Oferty pracy w Heinz Bruckner Verkehrsunternehmen Reiseb%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525bcro - 5 wyników.

HEINZ-GLAS Polska Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko: Strategic Human Resources/ HR Controlling Opis stanowiska: Lubisz pracę z danymi, ale jednocześnie bliska jest Ci tematyka HR? To stanowisko pozwoli Ci połączyć wiedzę z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi i finansów w praktycznym, biznesowym ujęciu. Poszukujemy osoby, która wesprze nas w planowaniu, analizie i monitorowaniu kosztów personalnych, a przy tym wniesie świeże spojrzenie i chęć rozwijania efektywności procesów HR. Zakres obowiązków: Przygotowywanie rocznych i okresowych budżetów kosztów płacowych. Monitorowanie kosztów personalnych (wynagrodzenia, benefity, szkolenia, rekrutacje) oraz raportowanie odchyleń od budżetu. Analiza kosztów zatrudnienia i rekomendowanie działań optymalizacyjnych. Tworzenie cyklicznych raportów i analiz HR (np. wskaźniki fluktuacji, absencji, kosztów pracy). Obsługa bieżących spraw kadrowych oraz wsparcie pozostałych członków zespołu. Udział w projektach związanych z optymalizacją procesów HR i podnoszeniem efektywności kosztowej. Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia). Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze HR, w tym w pracy z budżetami i kontrolą kosztów. Znajomość podstaw finansów i controllingu (mile widziane doświadczenie w pracy z budżetami pracowniczymi). Bardzo dobra znajomość MS Excel i umiejętność pracy z danymi liczbowymi. Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków. Dobra organizacja pracy, samodzielność i dokładność. Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami w organizacji. Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2. Oferujemy: · Umowę o pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie, · Udział w projektach dla klientów międzynarodowych, · Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń branżowych, · Premie miesięczne i roczne, · Pakiet benefitów: PPE, karta MultiSport, „wczasy pod gruszą”, pożyczki mieszkaniowe, opieka medyczna LUX MED, dofinansowanie nauki języków. Miejsce pracy: Działdowo, ul. Jagiełły 40 CV prosimy przesyłać przez OLX lub dostarczyć osobiście do działu HR. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dołączenie do CV klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Stanowisko: Production Associate II. Obowiązki: konserwacja linii, kontrola jakości, wsparcie w produkcji. Wymagania: matematyka, doświadczenie produkcyjne. Wynagrodzenie: 23-25 USD/h.

Firma HEINZ-GLAS Działdowo, poszukuje pracownika na stanowisko: Pracownik regeneracji (ślusarstwo): Miejsce pracy: Działdowo, ul. Jagiełły 40 Wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, odpowiedzialność i rzetelność w działaniu, gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym, Obowiązki: prace ślusarskie przy stole, czyszczenie i naprawa części formujących, Oferujemy: premie miesięczne oraz roczne, umowę o pracę na czas określony z możliwością zmiany na czas nieokreślony, możliwość dalszego rozwoju, pakiet benefitów (Pracowniczy Program Emerytalny, karta MultiSport, wczasy pod gruszą, pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie nauki jęz. angielskiego bądź niemieckiego, opieka medyczna LUX MED). Aplikować możesz przez OLX lub składając osobiście swoje CV w dziale HR przy ulicy Jagiełły 40 w Działdowie. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesach rekrutacji.

Kierownik zmiany w Działdowie – zarządzanie zespołem 20+ osób, kontrola wydajności, jakości i BHP, raportowanie, współpraca z innymi działami. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu, gotowość 4‑zmianowego grafiku.

SAP SpecialistMiejsce pracy: Działdowo / hybrydowoDołącz do zespołu HEINZ-GLAS Polska! Jeśli SAP to Twoje środowisko pracy, lubisz łączyć technologię z realnym wpływem na biznes, a do tego chcesz pracować z najnowszymi rozwiązaniami systemowymi – to może być idealna rola dla Ciebie.Twój zakres obowiązków: Administracja systemami SAP (S/4HANA, Sales Cloud, ECC Payroll), Utrzymanie i rozwój koncepcji uprawnień i bezpieczeństwa danych, Zarządzanie i integracja interfejsów SAP, w tym RFC i SAP Cloud Platform Integration (CPI), Wsparcie w monitorowaniu i optymalizacji workflow (Solution Manager / CALM), Customizing aplikacji SAP w celu usprawnienia procesów biznesowych, Aktywny udział w projektach wdrożeniowych (m.in. S/4HANA) i międzynarodowych inicjatywach SAP. Nasze wymagania: Doświadczenie w pracy z systemami SAP, Znajomość obszarów: administracja SAP, integracja, autoryzacje, Znajomość SAP CPI, Solution Manager lub CALM będzie dodatkowym atutem, Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2), Znajomość języka niemieckiego będzie mile widziana, Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy zespołowej. To oferujemy: Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, Udział w projektach SAP o globalnym zasięgu, Możliwość pracy z najnowszymi technologiami – m.in. S/4HANA, Wsparcie rozwoju kompetencji: szkolenia, wymiana wiedzy, współpraca z ekspertami SAP, Elastyczny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej, Bogaty pakiet benefitów: 🏥 opieka medyczna LUX MED 🏋️ karta MultiSport 💬 dofinansowanie kursów językowych 🏠 pożyczki mieszkaniowe 🌴 wczasy pod gruszą 💼 Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)