Praca Mieste. Oferty pracy w branży HR - 3 wyników.

Stanowisko: Pracownik/Pracownica Działu Personalnego. Obowiązki: rekrutacja od A do Z, wdrażanie pracowników, ewidencja zatrudnienia, planowanie i koordynacja szkoleń, administrowanie dokumentacją oraz obsługa faktur. Wymagania: doświadczenie w kadrze, płacach i rekrutacji, znajomość prawa pracy, ZUS, PIT, MS Office; mile widziana znajomość systemów ERP (np. Optima, Płatnik).

Specjalista ds. kadr i płac – prowadzenie rekrutacji, obsługa dokumentacji pracowniczej, koordynacja szkoleń BHP i ochrony danych, administrowanie planami szkoleń, przygotowywanie kart stanowisk i faktur. Wymagana znajomość prawa pracy, ubezpieczeń, podatków oraz MS Office.

Stanowisko ds. kadr i płac w Zakładzie Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu – rekrutacja, prowadzenie dokumentacji kadrowo‑płacowej, organizacja szkoleń BHP, obsługa ewidencji zatrudnienia i dokumentacji; wymagana znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń i podatku oraz MS Office; mile widziana znajomość Optima, Płatnika i COMARCH ERP.