Twój zakres obowiązków

• Kierowanie zespołem konsultantów telefonicznych
• Prowadzenie szkoleń motywacyjnych i kompetencyjnych
• Raportowanie wyników
• Odsłuchiwanie i ocenianie rozmów
• Organizacja pracy zespołu konsultantów
• Realizacja wyznaczonych celów ilościowych i jakościowych

Nasze wymagania

• Wysokie umiejętności interpersonalne
• Umiejętności z zakresu sprzedaży (w dowolnej branży)
• Umiejętności analityczne
• Umiejętność obsługi programów z pakietu MS Office
• Gotowość do podejmowania dodatkowych wyzwań
• Nastawienie na realizację celów
• Minimum rok doświadczenia w pracy w call center na stanowisku kierowniczym

To oferujemy

• Umowę o pracę od pierwszego dnia

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• System premiowy

• Wsparcie merytoryczne w zakresie wiedzy produktowej

• Rozwój umiejętności managerskich i wsparcie przełożonych

• Samodzielność w podejmowaniu decyzji

• Pracę w młodym, ambitnym zespole

• Możliwość rozwoju zawodowego