Twój zakres obowiązków

• Rekrutacja kandydatów do pracy na stanowisko: Opiekun osób starszych w Szwajcarii
• Kontakt z kandydatami z bazy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych
• Weryfikacja poziomu znajomości języka niemieckiego u rekrutowanych kandydatów
• Dopasowywanie opiekunek do preferencji naszych klientów
• Wspieranie rekrutowanych kandydatów przed, w trakcie oraz po zatrudnieniu
• Udzielanie wsparcia administracyjnego opiekunkom – pomoc w dokumentach, udzielanie informacji, koordynacja obiegu formalności
• Organizowanie przejazdów opiekunek do Szwajcarii, zamawianie biletów, koordynacja podróży

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe
• Doświadczenie jako Rekruter w dziale HR lub w agencji rekrutacyjnej – mile widziane 😊
• Znajomość narzędzi i metod HR
• Znajomość jęz. niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
• Znajomość obsługi komputera (w tym pakiet Office, MS Teams)
• Ale przede wszystkim: Otwartość na ludzi, umiejętność słuchania i wyciągania trafnych wniosków, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole a także pozytywne nastawienie i zaangażowanie

Pracodawca oferuje

• Zatrudnienie w renomowanej firmie, która od lat z powodzeniem działa na rynku i cieszy się dobrą opinią

• Pracę stacjonarną w godz. 8-16 lub 9-17

• Umowę o pracę, na pełen etat oraz pakiet benefitów (Pakiet Medyczny i Sportowy)

• Szkolenia wewnętrzne podnoszące kompetencje

• Przyjazną atmosferę pracy a także pełne wdrożenie stanowiskowe i wsparcie doświadczonego zespołu

• Możliwość pracy, która łączy rozwój zawodowy z pomaganiem innym