Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie procesami magazynowymi w oparciu o przydzielone zasoby ludzkie i materialne,
• Koordynowanie zasobami ludzkimi w zakresie nadzoru, zarządzania czasem pracy, motywowania, szkolenia i rozwoju zawodowego,
• Kontrolowanie i zarządzanie wydajnością pracowników – sporządzanie analiz i stosowanie działań korygujących, przestrzeganie realizacji budżetu (kontrola kosztów),
• Proaktywna współpraca w zakresie re-alokacji zasobów w zależności od sytuacji operacyjnej,
• Przedstawianie propozycji działań w zakresie poprawy profesjonalizmu i poziomu usług, zachowując spójność z wynikami i osiągniętymi celami (KAIZEN), wdrażanie narzędzi LEAN,standardów SCA,udział w nowych projektach,
• Współpraca z zespołem pracowników w ciągłym doskonaleniu: KAIZEN, 5S,
• Zapewnienie organizacji warunków pracy i przestrzegania przepisów Kodeksu Pracy oraz BHP, P.Poż. i Ochrony Środowiska,
• Gwarantowanie, aby oczekiwania klienta w zakresie poziomu usług były znane pracownikom i przez nich realizowane (KPI)

Nasze wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu personelem,
• Wiedza i umiejętności w zakresie wsparcia procesów magazynowych i logistycznych,
• Znajomość języka angielskiego (min. B2),
• Praktyczna znajomość systemu WMS,
• Dobre zdolności organizacyjne,
• Zorientowanie na wynik,
• Umiejętność pracy pod presją,
• Umiejętność zarządzania i motywowania innych

To oferujemy

• System benefitów: karta sportowa, bilety do kina, teatru, imprez kulturalnych, system rabatowy, dofinansowanie do posiłków

• Opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie dla Pracownika i jego rodziny

• Pracę w przyjaznym zespole

• Ciekawą, dynamiczną pracę w firmie będącej liderem na europejskim rynku logistyki dla przemysłu i motoryzacji