Twój zakres obowiązków

• Budowanie strategii obecności L’Oréal w mediach e-commerce, z uwzględnieniem Retail Media,
• Monitorowanie skuteczności kampanii na platformach takich jak Meta (CollabAds), Google Ads, Criteo, Amazon oraz platformy retailerów,
• Nadzór nad całościową realizacją kampanii prowadzonych przez zespół ekspertów – od zarządzania planowaniem budżetu, przez zakup mediów, po egzekucję i ewaluację efektów,
• Zarządzanie procesem przygotowywania raportów oraz podsumowań kampanii w oparciu o dane i insighty,
• Projektowanie i wdrażanie optymalizacji w celu maksymalizacji ROAS i efektywności kampanii,
• Rekomendowanie działań rozwojowych oraz usprawnień w podejściu do kampanii (data-driven decision making),
• Współpraca z zespołami wewnętrznymi oraz klientem (L’Oréal), aby zapewniać spójność działań i wysoką jakość realizacji kampanii.

Nasze wymagania

• Masz minimum 3 lata doświadczenia w obszarze zakupu mediów digital – po stronie agencji, klienta e-commerce lub dostawcy technologii. Doświadczenie w pracy z dużymi, złożonymi organizacjami będzie dodatkowym atutem.
• Posiadasz praktyczną znajomość narzędzi takich jak Google Ads, Business Manager, Criteo oraz doświadczenie w prowadzeniu kampanii w środowisku Retail Media.
• Wyróżniasz się umiejętnością analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych – bardzo dobrze znasz Excela oraz masz doświadczenie z narzędziami raportowymi i analitycznymi.
• Masz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne – zarówno w mowie, jak i na piśmie – w tym zdolności prezentacyjne i umiejętność przekładania danych na zrozumiałe insighty.
• Znasz język angielski na poziomie min. B2, co pozwala Ci swobodnie komunikować się w środowisku międzynarodowym.

To oferujemy

• Umowę o pracę lub B2B,

• Pracę hybrydową (3 dni z biura, 2 z domu),

• Benefity po 3 miesiącach współpracy: ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do języka angielskiego/karty sportowej, opiekę medyczną, zniżki na kantynę,

• Możliwość workation po 6 miesiącach pracy,

• Cotygodniowe śniadania w biurze dla wszystkich,

• Cykliczne spotkania integracyjne,

• Szybki rozwój dzięki dedykowanym szkoleniom oraz współpracy z międzynarodowymi zespołami,

• Program poleceń dla nowych współpracowników,

• Świetnie zorganizowany program Induction, który ułatwi Ci pierwsze dni w pracy,

• Realny wpływ na strategie marketingowe wyjątkowych marek – często liderów w swoich kategoriach, dużą autonomię przy jednoczesnym wsparciu i wymianie wiedzy w dynamicznym, 11-osobowym zespole.

• Brzmi ciekawie? aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów 😉