Twój zakres obowiązków

• zarządzanie sześcioosobowym zespołem: technicy + inżynier
• zapewnienie ciągłego funkcjonowania maszyn i urządzeń produkcyjnych (procesy montażowe) oaz magazynu automatycznego wysokiego składowania
• usprawnianie maszyn, urządzeń i narzędzi ręcznych w celu zwiększania ich niezawodności
• zarządzanie magazynami utrzymania ruchu (części zamiennych, narzędzi)
• prewencyjne utrzymanie ruchu, planowanie i organizowanie przeglądów
• współpraca z serwisami polskimi i zagranicznymi w celu diagnozowania oraz rozwiązywania problemów technicznych
• aktualizacja oraz analiza wskaźników efektywności utrzymania ruchu
• nadzór nad przestrzeganiem bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zasad 5S
• zarządzanie systemem szkoleń wewnętrznych oraz prowadzanie szkoleń wewnętrznych dla pracowników

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, elektrotechnika,  elektronika, automatyka, mechatronika)
• minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku liderskim lub  kierowniczym związanym z zarządzaniem pracownikami w obszarze utrzymania ruchu
• umiejętność sprawnego zarządzania zmianą
• umiejętność diagnozowania usterek mechanicznych oraz związanych ze sterowaniem i zasilaniem maszyn
• znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie B2
• uprawnienia elektryczne potwierdzone świadectwem: E1/D1 pow. 1kV, E2/D2, E3/D3

Mile widziane

• doświadczenie w użytkowaniu systemów WinCC i SAP EWM

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie

• atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe premie uznaniowe

• perspektywę dalszego rozwoju zawodowego

• elastyczny czas pracy

• dedykowane szkolenia

• dobrze wyposażone zaplecze socjalne: darmowa kawa, herbata oraz możliwość zakupu posiłków w kantynie pracowniczej w atrakcyjnych cenach, darmowy parking dla pracowników

• benefity: możliwość dołączenia do dofinansowanej prywatnej opieki medycznej, dofinansowanej karty sportowej, ubezpieczenia oraz dostęp do platformy benefitowej WorkSmile

• bonus do 5000 zł brutto za polecenie kandydata do pracy

• cykliczne akcje integracyjne dla pracowników: „WAGO dla zdrowia”, „Rowerowe WAGO”, „WAGO Running Team” oraz wiele innych