Twój zakres obowiązków

• Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska średniego i wyższego szczebla
• Proaktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, w tym ocena kompetencji kandydatów
• Koordynowanie i monitorowanie przebiegu procesów rekrutacyjnych
• Przygotowywanie rekomendacji kandydatów, raportów
• Wsparcie lidera działu we wszystkich prowadzonych działaniach

Nasze wymagania

• Posiadasz pierwsze doświadczenie zawodowe (preferowane w obszarze obsługi klienta) lub wykazujesz wysoką motywację do jego zdobycia
• Skutecznie dążysz do realizacji wyznaczonych celów
• Cechuje Cię wysoki poziom komunikatywności i umiejętność budowania pozytywnych relacji
• Potrafisz efektywnie organizować swój czas pracy
• Sprawdzasz się w pracy wielozadaniowej i potrafisz działać pod presją czasu
• Możesz pracować na pełen etat

Mile widziane

• Znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o dowolny rodzaj umowy

• Pakiet wewnętrznych szkoleń wdrożeniowych

• Możliwość realizacji procesów rekrutacyjnych dla liderów z różnych branż

• Jasno określona ścieżka kariery z możliwością rozwoju i awansu

• Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy

• Możliwość pracy w modelu hybrydowym

• Prywatną opiekę medyczną oraz kartę sportową