Zakres obowiązków

• Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
• Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
• Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
• Praca w pokoju, który jest klimatyzowany
• Zagrożenie korupcją
• Prowadzi postępowania o wyrażenie zgody na stosowanie dodatkowej opłaty w roamingu regulowanym, o których mowa w art. 6 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2022/612 z dnia 6 kwietnia 2022 r.
• Opiniuje projekty krajowych i unijnych aktów prawnych oraz dokumentów, a także przygotowuje projekty odpowiedzi na zapytania Komisji Europejskiej, międzynarodowych organizacji i instytucji telekomunikacyjnych
• Analizuje najczęstsze przyczyny wniosków o interwencje Prezesa UKE dotyczące naruszeń przepisów ustawy Prawo komunikacji elektronicznej, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2015/2120, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/612, a także uprawnień i praw konsumentów
• Uczestniczy w pracach grup roboczych Urzędu Organu Europejskich Regulatorów Łączności (BEREC) w zakresie dotyczącym ochrony użytkowników końcowych oraz przestrzegania przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2015/2120
• Prowadzi postępowania dotyczące wniosków o udostępnienie informacji publicznej będących we właściwości Wydziału
• Prowadzi postępowania administracyjne w sprawach dotyczących nakładania kar pieniężnych, o których mowa w art. 444 Prawa komunikacji elektronicznej z zakresu naruszeń uprawnień abonentów oraz użytkowników końcowych

Wymagania

• wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego przy prowadzeniu postępowań administracyjnych lub w obszarze rynku komunikacji elektronicznej
• Znajomość przepisów ustaw: Prawo komunikacji elektronicznej, o prawach konsumenta oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw, Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość przepisów: Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2015/2120, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2022/612
• Znajomość rynku komunikacji elektronicznej zarówno polskiego jak i pozostałych krajów europejskich
• Znajomość zagadnień dotyczących konfliktu interesów oraz przeciwdziałania korupcji
• Umiejętność: interpretacji przepisów prawa, syntezy zebranych informacji i sygnałów z różnych źródeł, tworzenia zrozumiałych informacji dla użytkowników usług komunikacji elektronicznej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Posiadanie kompetencji: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

Oferujemy

• Dogodną lokalizację w nowoczesnej przestrzeni biurowej, blisko stacji Metra Rondo Daszyńskiego
• Możliwość pracy zdalnej w określone dni, po okresie adaptacji
• Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 7:00, a 9:00)
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”), nagrody jubileuszowe, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
• Bogaty pakiet szkoleń, dofinansowanie nauki języka i studiów
• Pakiet socjalny m.in.: dofinansowanie wypoczynku i kart Multisport, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i grupowego ubezpieczenia na życie
• Parking dla rowerów
• Pokój Rodzica z dzieckiem w sytuacjach potrzeby zapewnienia dziecku opieki