Dlaczego warto aplikować? Nasz Klient to globalny producent chłodnic silnikowych – nowa fabryka w Opolu od 2018 roku projektuje i produkuje chłodnice cieczy, powietrza oraz oleju do pojazdów ciężarowych i autobusów (m.in. Volvo, Scania, MAN, Iveco). W Opolu działa już zakład końcowego montażu rdzeni chłodnic, a w nowej hali wdrożono pełny proces produkcyjny – to naprawdę nowoczesne, dynamicznie rozwijające się miejsce pracy.

Zakres obowiązków

Twoje główne zadania: Obsługa wózka widłowego – załadunki/rozładunki, składowanie Wspieranie produkcji w realizacji zamówień Praca ze skanerem i dbanie o porządek w magazynie Dbałość o jakość, BHP i terminowość procesów

• Obsługa wózka widłowego – załadunki/rozładunki, składowanie
• Wspieranie produkcji w realizacji zamówień
• Praca ze skanerem i dbanie o porządek w magazynie
• Dbałość o jakość, BHP i terminowość procesów

Wymagania

Kogo szukamy? Osoby z uprawnieniami UDT kategorii II (wózki jezdniowe) Mile widziane pierwsze doświadczenie lub chęć rozwoju w magazynie Otwartość na pracę w trybie 3-zmianowym Gotowość do nauki obsługi skanera, systemu i zasad BHP

• Osoby z uprawnieniami UDT kategorii II (wózki jezdniowe)
• Mile widziane pierwsze doświadczenie lub chęć rozwoju w magazynie
• Otwartość na pracę w trybie 3-zmianowym
• Gotowość do nauki obsługi skanera, systemu i zasad BHP

Oferujemy

Co zyskasz? Wynagrodzenie na początek 5 300 PLN brutto + możliwość premii do 10 % Benefity: dofinansowanie do obiadu karta Multisport prywatne ubezpieczenie zdrowotne Przyjazne środowisko: dobrze wdrożenie, mentorski start, rozwój, szkolenia Umowa o pracę – stabilność i przewidywalność Idealne na start – pierwsza praca z konkretnymi narzędziami i fachowymi uprawnieniami, idealna aby się rozwinąć

• Wynagrodzenie na początek 5 300 PLN brutto + możliwość premii do 10 %
• Benefity:

dofinansowanie do obiadu

karta Multisport

prywatne ubezpieczenie zdrowotne

• dofinansowanie do obiadu
• karta Multisport
• prywatne ubezpieczenie zdrowotne
• Przyjazne środowisko: dobrze wdrożenie, mentorski start, rozwój, szkolenia
• Umowa o pracę – stabilność i przewidywalność
• Idealne na start – pierwsza praca z konkretnymi narzędziami i fachowymi uprawnieniami, idealna aby się rozwinąć
• dofinansowanie do obiadu
• karta Multisport
• prywatne ubezpieczenie zdrowotne