GTV BUS – Dowozimy. Wiemy jak. Jesteśmy liderem w branży transportu osób – od lat skutecznie łączymy miasta, kraje i ludzi. Zrealizowaliśmy tysiące kursów i obsłużyliśmy setki tysięcy pasażerów, oferując niezawodność, bezpieczeństwo i jakość, na których można polegać. Hasło „Dowozimy. Wiemy jak.” to nie tylko slogan – to nasza codzienność, doświadczenie i zespół, który wie, jak realizować cele i rozwijać się w dobrym kierunku. Teraz możesz być częścią tej podróży – dołącz do naszego zespołu jako Dyspozytor Projektów krajowych i buduj z nami przyszłość transportu osobowego! Czas na podjęcie wyzwania, na rozwój osobisty i pracę w zaangażowanym zespole, który odważnie sięga po więcej i świetnie się przy tym bawi. Jako zespół stawiamy na partnerski model współpracy. Wierzymy, że dzięki pasji i doświadczeniu, Marka GTV BUS stanie się synonimem transportu osobowego. Swoją podróż rozpoczniesz 3 miesięcznym okresem próbnym, podczas którego otrzymasz wsparcie opiekuna.

Zakres obowiązków

Planowanie tras przejazdu pasażerów na terenie Polski zgodnie z zapotrzebowaniem na usługę transportową, dbając przy tym o rentowność i ciągłość przejazdów Przygotowywanie i zarządzanie planem pracy kierowców Współpraca i nadzór nad kierowcami; wsparcie w realizacji ich zadań związanych z przewozem osób na terenie Polski Utrzymanie stałego kontaktu z kierowcami i kontrahentami Monitorowanie przejazdów: dbałość o punktualność kierowców; reagowanie na sytuacje losowe mogące zmienić wygląd zaplanowanej trasy Utrzymanie stałego kontaktu ze współpracującymi komórkami Cykliczne sporządzanie raportów

• Planowanie tras przejazdu pasażerów na terenie Polski zgodnie z zapotrzebowaniem na usługę transportową, dbając przy tym o rentowność i ciągłość przejazdów
• Przygotowywanie i zarządzanie planem pracy kierowców
• Współpraca i nadzór nad kierowcami; wsparcie w realizacji ich zadań związanych z przewozem osób na terenie Polski
• Utrzymanie stałego kontaktu z kierowcami i kontrahentami
• Monitorowanie przejazdów: dbałość o punktualność kierowców; reagowanie na sytuacje losowe mogące zmienić wygląd zaplanowanej trasy
• Utrzymanie stałego kontaktu ze współpracującymi komórkami
• Cykliczne sporządzanie raportów

Wymagania

Mile widziana znajomości j. angielskiego Biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, Exell) Umiejętność pracy zespołowej Możliwość pracy zmianowej Możliwość pracy również w weekendy Umiejętności rozwiązywania problemów Doświadczenie w transporcie, mile widziany transport osób Sumienność, cierpliwość i odpowiedzialność

• Mile widziana znajomości j. angielskiego
• Biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, Exell)
• Umiejętność pracy zespołowej
• Możliwość pracy zmianowej
• Możliwość pracy również w weekendy
• Umiejętności rozwiązywania problemów
• Doświadczenie w transporcie, mile widziany transport osób
• Sumienność, cierpliwość i odpowiedzialność

Oferujemy

przejrzyste zasady finansowe, które motywują – zarobki od 5000 - 7 000 zł netto miesięcznie, plus dodatki funkcyjne W okresie wdrożenia praca stacjonarna w siedzibie firmy w Ozimku , później możliwość hybrydy atrakcyjny system benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich– sam decydujesz z czego korzystasz -dofinansowanie do kart MultiSport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, opieka psychologa, dodatkowy dzień wolny z tytułu urodzin oraz płatny program poleceń pracowników przejrzysty program wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające w zakres obowiązków; wsparcie opiekuna w pierwszych tygodniach pracy jasne warunki współpracy – umowa o pracę na pełny etat lub kontrakt B2B (własna działalność) po 3 miesięcznym okresie próbnym partnerskie relacje – stawiamy na współpracę, dlatego dajemy Ci wsparcie doświadczonych Dyspozytorów

• przejrzyste zasady finansowe, które motywują – zarobki od 5000 - 7 000 zł netto miesięcznie, plus dodatki funkcyjne
• W okresie wdrożenia praca stacjonarna w siedzibie firmy w Ozimku , później możliwość hybrydy
• atrakcyjny system benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich– sam decydujesz z czego korzystasz -dofinansowanie do kart MultiSport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, opieka psychologa, dodatkowy dzień wolny z tytułu urodzin oraz płatny program poleceń pracowników
• przejrzysty program wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające w zakres obowiązków; wsparcie opiekuna w pierwszych tygodniach pracy
• jasne warunki współpracy – umowa o pracę na pełny etat lub kontrakt B2B (własna działalność) po 3 miesięcznym okresie próbnym
• partnerskie relacje – stawiamy na współpracę, dlatego dajemy Ci wsparcie doświadczonych Dyspozytorów