Twój zakres obowiązków

• Skuteczna sprzedaż produktów i usług IT – od pierwszego kontaktu po podpisanie umowy.
• Pozyskiwanie nowych Klientów, budowanie relacji i rozwijanie kontaktów handlowych.
• Współpraca z czołowymi dostawcami rozwiązań IT – działamy z najlepszymi na rynku.
• Monitorowanie trendów i technologii - jesteś zawsze krok przed.
• Doradztwo i wsparcie Klientów w zakresie najlepszych praktyk IT

Nasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży nowych technologii w obszarze infrastruktury i cyberbezpieczeństwa – warunek konieczny.
• Masz na koncie konkretne sukcesy sprzedażowe w branży IT – liczby, projekty czy relacje, które realnie wpłynęły na wynik? Super, właśnie tego szukamy.
• Lubisz ambitne cele i jasno określone oczekiwania – im wyżej zawieszona poprzeczka, tym większa motywacja.
• Negocjacje, rozmowy handlowe, prezentacje rozwiązań – to Twój żywioł, a kontakt z klientem to dla Ciebie codzienność.
• Potrafisz budować trwałe relacje, słuchasz, doradzasz, jesteś „dla człowieka” – także w świecie technologii.
• Masz prawo jazdy kat. B i jesteś gotów na okazjonalne wyjazdy służbowe – czasem trzeba być tam, gdzie dzieje się sprzedaż.

To oferujemy

• Premiowy system, który działa - oferujemy przejrzysty i motywujący system premiowy - nagradzamy za efekty i zaangażowanie.
• Wsparcie marketingowe - konferencje, spotkania branżowe oraz materiały merytoryczne, pomagamy Ci wzmacniać relacje i dostarczać Twoim klientom wartość na każdym etapie współpracy
• Zgrany zespół – będziesz współpracować z doświadczonymi zespołami Presales i Delivery, a nasze sprawne back office wspiera Cię przy formalnościach. Ty możesz skupić się na tym, co najważniejsze – kliencie i biznesie.
• Rozwój, który ma znaczenie - umożliwiamy udział w szkoleniach – zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych. Rozwijasz umiejętności, które naprawdę przydadzą Ci się w praktyce.
• Relacje poza ekranem - stawiamy na kontakt twarzą w twarz – organizujemy integracje i spotkania, żeby budować relacje nie tylko online.
• Benefity, które możesz dopasować -dzięki platformie WorkSmile sam/a wybierasz to, co Cię interesuje – od sportu, przez rozwój, po relaks.
• Atmosfera, która motywuje - tworzymy środowisko pełne energii, humoru i wzajemnego szacunku. Po prostu – dobrze się u nas pracuje.
• Elastyczne podejście - miejsce i czas pracy? Ustalamy wspólnie. Liczy się dla nas efekt, nie sztywne ramy

Rekrutacja po naszemu – jak wygląda ten proces, po prostu po ludzku!

Jeśli czujesz, że ta rola może być dla Ciebie – napisz do nas.

Zgłoś się bezpośrednio na [email protected] lub zostaw swoje CV przez formularz aplikacyjny. To pierwszy krok – a co dalej?

1. Rozmowa z HR

To spokojne, naturalne spotkanie. Chcemy Cię lepiej poznać i opowiedzieć więcej o tym, jak pracujemy i co jest dla nas ważne.

2. Spotkanie z Dyrektorem Handlowym

Tutaj przechodzimy do konkretów: porozmawiacie o Twoim doświadczeniu, nowej roli, celach, wyzwaniach i tym, co możemy zrobić razem.

3. Spotkanie z CEO (max 30 minut) abyś mógł lepiej poznać wizję firmy, kierunek, w którym zmierzamy, i upewnić się, że to miejsce, w którym chcesz rozwijać się dalej.

*Całość procesu zwykle trwa ok 2–3 tygodni.

Na każdym etapie otrzymasz od nas informację zwrotną – niezależnie od decyzji.

To nie jest „egzamin” – to rozmowa. Tak jak Ty chcesz sprawdzić, czy SimpliciTy to miejsce dla Ciebie, tak i my chcemy poznać Ciebie w naturalny sposób.