Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i realizacja strategii digital marketingowej – rozwijanie obecności marki w kanałach online, w tym inicjowanie nowych działań i kampanii;
• Koordynacja kampanii digitalowych (performance marketing, e-mail marketing, content marketing) – od koncepcji po ewaluację wyników;
• Zarządzanie serwisami internetowymi firmy – inicjowanie i koordynacja wdrożeń nowych podstron, landing page'y i microsite’ów (z pomocą webmastera i grafików);
• Współpraca z zespołem kreatywnym – przygotowywanie wytycznych dla grafików, copywriterów i social media managera;
• Optymalizacja treści i działań SEO – udział w tworzeniu treści zgodnych z zasadami SEO, współtworzenie opisów i metadanych;
• Zarządzanie kampaniami e-mail marketingowymi (GetResponse) – budowa ścieżek komunikacji, testowanie, segmentacja, analiza skuteczności;
• Monitoring skuteczności działań online – analiza danych z kampanii, stron www, LP, rekomendowanie zmian i optymalizacji;
• Inicjowanie nowych projektów digitalowych – samodzielne poszukiwanie usprawnień, testowanie nowych rozwiązań i narzędzi;
• Wsparcie przy wdrażaniu polityk prywatności, regulaminów i innych niezbędnych elementów formalnych na stronach www.

Nasze wymagania

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w digital marketingu;
• Samodzielność i inicjatywa – szukamy osoby, która sama dostrzega możliwości i je realizuje;
• Kreatywność – umiejętność tworzenia nieszablonowych rozwiązań, myślenie strategiczne i taktyczne;
• Dobra znajomość narzędzi digitalowych, w tym GetResponse (obowiązkowo), Google Analytics, Google Ads itp.;
• Doświadczenie w pracy z zespołami kreatywnymi (grafika, web, social media);
• Zainteresowanie nowymi trendami w digital marketingu i chęć ich testowania;
• Dobra organizacja pracy, umiejętność wyznaczania priorytetów i samodzielność działania.