Twój zakres obowiązków

• jesteś przekonany, że rekrutacja pracowników  to obszar, w których czujesz się jak „ryba w wodzie”? Mamy dla Ciebie propozycję pracy. U nas nuda się nie uda! Aplikuj jeśli jesteś gotów:
• prowadzić masowe projekty rekrutacyjne na stanowiska niższego i średniego szczebla dla Klientów z Niemiec i Polski
• aktywnie korzystać z social mediów w prowadzonych kampaniach rekrutacyjnych
• przygotowywać i publikować ogłoszenia rekrutacyjne
• prowadzić długie rozmowy z kandydatami
• przedstawiać kandydatom kompleksową ofertę i warunki pracy
• rozszerzać i zarządzać bazą kandydatów w ramach prowadzonych rekrutacji
• budować i podtrzymywać trwałe relacje zarówno z kandydatami jaki i oddelegowanymi pracownikami
• raportować oraz przygotowywać bieżące zestawienia z prowadzonych projektów rekrutacyjnych
• poznawać i doskonalić metody rekrutacyjne
• współpracować z innymi działami firmy
• brać udział w planowaniu potrzeb i działań rekrutacyjnych​

Nasze wymagania

• potrafisz pracować pod presją czasu
• wiesz jak przekonać kandydata do współpracy
• chcesz się uczyć i doskonalić w roli rekrutera
• masz w sobie pasję i nie lubisz nudy
• masz otwarte i zadaniowe podejście do realizacji założonych celów - to czekamy właśnie na Ciebie

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
• wynagrodzenie podstawowe 4700 zł brutto wraz z bardzo atrakcyjnym systemem premiowym za każdego zatrudnionego Kandydata: stanowisko fizyczne: 300 zł brutto za każdego Kandydata, stanowisko specjalistyczne:  600 zł brutto za każdego Kandydata
• Twoje zaangażowanie będzie mieć realny wpływ na wysokość wynagrodzenia
• pracę w zespole pasjonatów
• szkolenie wdrażające na stanowisko