PSE Innowacje sp. z o.o.
PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.
Poszukujemy do naszego Centrum Kompetencji Informatyka we Wrocławiu:
Kierownika Projektu IT
📍 Miejsce pracy:
- Wrocław;
- Praca hybrydowa.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za samodzielne zarządzanie projektami i / lub portfelami projektów: między innymi za zakres, budżet i harmonogram, obsługę formalną oraz raportowanie zarządcze.
🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:
Operacyjna współpraca z kierownikami wytwarzania, kierownikami zespołów i działów, dyrektorami, zarządem oraz biurami spółki.
Współpraca z kierownikami projektów po stronie klienta i / lub partnerów zewnętrznych.
Planowanie pracochłonności i akceptacja czasu pracy na projektach.
Zarządzanie ryzykiem i zagadnieniami projektowymi.
Rozwiązywanie problemów w ramach posiadanych kompetencji, adresowanie pozostałych kwestii na wyższe szczeble zarządzania.
Planowanie finansowe projektu, cykliczna aktualizacja prognoz.
Wnioskowanie o zasoby realizacyjne do projektów.
Utrzymywanie aktualnych danych o projektach w obowiązujących w spółce narzędziach informatycznych.
📝 Od kandydatów oczekujemy:
Wykształcenia wyższego: Informatyka i kierunki pokrewne, Zarządzanie, Ekonomia.
Doświadczenia: min. 5 lat na podobnym stanowisku w branży IT .
Znajomości zagadnień zarządczych w obszarach wytwarzania oprogramowania.
Znajomości języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (A2/B1).
💎 Mile widziane:
🚀 Oferujemy:
Udział w ciekawych projektach mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i Europie.
Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz szkolenia.
Wewnętrzny program mentoringowy, wspierający zarówno nowych, jak i obecnych pracowników.
Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.
Program onboardingowy, pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
Opublikowana | 6 dni temu |
Wygasa | za 24 dni |
Rodzaj umowy | Praca stała |
Tryb pracy | Hybrydowa |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.