Codepred
Java
Stanisława Barańczaka 3f, Poznań
Gross per month - Mandate
Full-time
Mandate
Junior
Office
C1
B2
advanced
advanced
regular
regular
regular
regular
junior
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Programisty Java, która będzie wspierać nas w tworzeniu oraz rozwijaniu nowoczesnych aplikacji i mikroserwisów. Szukamy osoby otwartej, samodzielnej i chętnej do nauki, która razem z nami będzie dbać o wysoką jakość dostarczanego oprogramowania.
Zakres obowiązków
Implementacja nowych aplikacji i mikroserwisów lub rozwój już istniejących rozwiązań,
Tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych dla opracowywanych usług,
Dbanie o jakość, wydajność i niezawodność tworzonych systemów,
Dokumentowanie wdrażanych rozwiązań technicznych,
Analiza i proponowanie optymalnych rozwiązań technologicznych,
Współpraca z zespołem projektowym i aktywny udział w pracach zespołu.
Wymagania
0–2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub ukończone studia informatyczne lub pokrewne,
Dobra znajomość języka Java (preferowana wersja 11 lub wyższa),
Podstawowa znajomość Spring Boot,
Umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych (np. PostgreSQL, MySQL),
Znajomość narzędzi Git i Maven,
Znajomość standardów komunikacji: REST, SOAP, JSON, XML,
Umiejętność pracy zespołowej i dobra komunikacja,
Samodzielność w rozwiązywaniu problemów oraz chęć do nauki i rozwoju.
Mile widziane
Znajomość narzędzi CI/CD, Docker, JUnit, Swagger,
Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji oraz środowiskami chmurowymi.
Oferujemy
Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym zespole IT,
Pracę z nowoczesnymi technologiami i realny wpływ na rozwój projektów,
Wsparcie doświadczonych mentorów i udział w projektach end-to-end,
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej (w zależności od ustaleń).
Published: 28.07.2025
Office location
Veröffentlicht | vor 25 Tagen |
Läuft ab | in 5 Tagen |
Art des Vertrags | Auftragsverhältnis |
Arbeitsmodus | Vor Ort |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.