Must have

• Zarządzanie

• Analityczne myślenie

• Polish

Requirements description

Original text.  Show translation

Poszukiwane kompetencje

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomiczne lub techniczne)

• Minimum 10 lat doświadczenia, z czego minimum 5 lat na stanowiskach kierowniczych w obszarze zarządzania nieruchomościami, administracji lub finansów

• Licencja zarządcy nieruchomości i doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami

• Dobra znajomość przepisów dotyczących gospodarki mieszkaniowej czy prawa spółdzielczego

• Umiejętność zarządzania zespołem, planowania i nadzorowania procesów

• Wysoka odpowiedzialność, samodzielność i odporność na stres

• Umiejętność analitycznego myślenia oraz podejmowania decyzji

• Niekaralność

Offer description

Original text.  Show translation

Naszym klientem jest jedna z organizacji, zawiadująca kilkoma tysiącami lokali mieszkalnych oraz lokalami użytkowymi.

Oferujemy

• Wynagrodzenie podstawowe : 14 000 - 16 000 PLN brutto
• Dodatkowe premie kwartalne
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
• Dużą samodzielność w zakresie podejmowanych działań
• Bardzo ciekawy charakter pracy w stabilnej organizacji

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Zastępowanie Prezesa Zarządu podczas jego nieobecności (urlop, choroba, wyjazd służbowy) i odpowiadanie za całokształt działalności Organizacji
2. Reprezentowanie Organizacji na zewnątrz oraz współpraca z organami Organizacji
3. Koordynowanie, nadzorowanie i kontrolowanie działalności organizacyjnej, członkowsko‑mieszkaniowej oraz finansowej Organizacji, w tym: nadzór nad celowym i efektywnym wykorzystywaniem środków finansowych oraz majątku Organizacji, nadzorowanie sporządzania planów finansowo‑gospodarczych, analiz, sprawozdań i raportów, kontrola realizacji uchwał organów Organizacji, nadzorowanie umów związanych z ustanowieniem praw do lokali i realizacją uprawnień członkowskich
4. Kierowanie pracą podległych komórek organizacyjnych (m.in. główny księgowy, dział finansowo‑księgowy, dział członkowski, dział organizacyjno‑administracyjny)
5. Dbanie o zgodność działań Organizacji z przepisami prawa, statutem i regulaminami wewnętrznymi
6. Składanie Prezesowi Zarządu sprawozdań z wykonania powierzonych zadań