confidential
Miejsce pracy: GLF Mielec
Branża: Produkcja palet, skrzyń transportowych oraz wyrobów z drewna, sklejek i płyt OSB
Firma GLF Mielec poszukuje pracownika na stanowisko:
-OPERATOR MASZYN DO PRODUKCJI PALET
Zakres obowiązków:
Obsługa maszyny do zbijania desek i klocków w gotowe palety,
Ciągłe uzupełnianie maszyny materiałem (deski, klocki),
Wymiana gwoździ w gwoździarkach oraz podstawowy serwis maszyny,
Ustawianie parametrów maszyny przy zmianie rodzaju lub wymiaru produkowanych palet,
Dbanie o sprawność i bezpieczeństwo pracy maszyny,
Realizacja założonych norm produkcyjnych po okresie wdrożeniowym.
Wymagania:
Umiejętność logicznego myślenia i utrzymanie płynności pracy maszyny,
Podstawowe zdolności techniczne – drobna regulacja i serwis urządzeń,
Gotowość do nauki i wdrożenia się w proces produkcji,
Sumienność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji lub przy maszynach.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
Pracę przy nieskomplikowanej, ale wydajnej maszynie,
Wdrożenie oraz wsparcie doświadczonego zespołu,
Możliwość rozwoju w strukturach firmy,
Wynagrodzenie uzależnione od zaangażowania i wydajności.
Jeśli jesteś osobą, która potrafi myśleć samodzielnie i nie boisz się pracy fizycznej – dołącz do nas!
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb obecnej i przyszłych rekrutacji na stanowisko Monter prowadzonych przez GLF Polska Mielec Sp. z o.o. ul. COP 3 39-300 Mielec NIP: 8172173073 przez okres 6 miesięcy
_
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GLF Polska Mielec Sp. z o.o. ul. COP 3 Mielec, który prowadzi operację przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w celu postępowania rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych) i nie będą przekazywane innym odbiorcom. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody, przeniesienia, usunięcia, ograniczenia, sprostowania i dostępu do treści swoich danych osobowych, a także do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes UODO). Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Opublikowana | około 16 godzin temu |
Wygasa | za 29 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.