Zakres obowiązków:

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych

• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem

• Rozliczanie wynagrodzeń, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych świadczeń pracowniczych

• Sporządzanie list płac oraz rozliczeń z ZUS, US i PFRON

• Sporządzanie wniosków o dofinansowanie PFRON

• Obsługa programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowych

• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ZUS oraz podatkowych

• Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych dla zarządu

• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP)

• Obsługa PPK

Wymagania:

• Minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku

• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych

• Doświadczenie w obsłudze programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowych

• Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność

• Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole

Informacje dodatkowe:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat. Praca w przyjaznej atmosferze z wsparciem doświadczonego zespołu. Możliwość uczestnictwa w szkoleniach zawodowych oraz rozwoju zawodowego. Zachęcamy do aplikowania z CV.