Zakres obowiązków:

• Wsparcie Kierownika w bieżącej pracy

• Realizacja planów sprzedaży

• Organizowanie pracy sklepu w trakcie prowadzenia zmiany

• Zabezpieczanie zgodnej ze standardami ekspozycji towarów

• Profesjonalna obsługa klienta

• Obsługa kasy fiskalnej

• Rozliczanie utargu

• Przyjęcie i rozładunek dostaw

• Przygotowanie i uczestniczenie w inwentaryzacji

Wymagania:

• Wykształcenie min. zawodowe (handlowe - mile widziane)

• Min. roczne doświadczenie w pracy (doświadczenie w handlu - mile widziane)

• Doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem (mile widziane)

• Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej

Informacje dodatkowe:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Oferujemy korzystne warunki pracy, w tym premie za sprzedaż oraz rabat pracowniczy do 25%. Dołącz do nas i stań się częścią naszego sukcesu!