FHU ANEX GSM: Agent T-Mobile poszukuje pracownika na stanowisko Konsultant/ka ds. sprzedaży w salonie T-Mobile

Miejsce pracy: ​Sklep T-Mobile w Mławie

Forma zatrudnienia: umowę o pracę na start

Forma wynagrodzenia: podstawa + rozbudowany system prowizyjny​

Tryb pracy: praca  poniedziałek - sobota (także niedziele handlowe)

ZADANIA, KTÓRE NA CIEBIE CZEKAJĄ:

• doradztwo sprzedażowe - prezentowanie usług T-Mobile w sposób jasny i przystępny, dostosowany do indywidualnych potrzeb klientów

• obsługa klientów - rozwiązywanie problemów technicznych i udzielanie instruktaży z obsługi urządzeń w przyjaznej atmosferze.

• aktywna sprzedaż produktów i usług T-Mobile (również przez telefon)

• realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i jakościowych

• budowanie długotrwałych relacji z klientami i tworzenie pozytywnego wizerunku

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• atrakcyjny system prowizyjny oraz konkursy sprzedażowe

• szkolenia autoryzacyjne i szkolenia dodatkowe

• pełne wdrożenie i wsparcie od zespołu

• możliwość awansu zawodowego

• korzystne warunki zakupu usług i produktów T-Mobile w ofertach pracowniczych

POSZUKUJEMY WŁAŚNIE CIEBIE JEŚLI:

• łatwo nawiązujesz kontakty i lubisz rozmawiać

• potrafisz słuchać i reagować na potrzeby klientów

• masz w sobie determinację i motywację do pracy oraz pragniesz osiągać sukcesy

• sprzedaż jest tym, w czym czujesz się dobrze

• znajomość pakietu MS Office jest bardzo przydatna

• doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta (nie jest to warunek konieczny)

CZUJESZ, ŻE TO PRACA DLA CIEBIE APLIKUJ DO NAS!!!

Czekamy na Twoje CV ze zdjęciem

Zastrzegamy sobie prawo odezwania się do wybranych osób.

W treści CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesyłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, przez FHU ANEX GSM PAWEŁ POPIOŁEK, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zm.), dla potrzeb obecnego i przyszłych procesów rekrutacji.”