ZAKŁAD MECHANICZNY MESTIL SP. Z O.O.
Opis Jesteś zainteresowany udziałem w ciekawych projektach ?
Chcesz pracować w sposób bezpieczny ?
Zależy Ci na pracy w dobrej atmosferze?
Dobrze trafiłeś! Zakład Mechaniczny Mestil Sp. z o.o. w Gorzowie Wlkp. poszukuje nowych pracowników. Zatrudnimy na stanowisko Ślusarz-malarz
Wymagania:
- minimalne doświadczenie warsztatowe,
- umiejętność czytania rysunków technicznych wykonawczych, złożeniowych oraz montażowych
- umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami ślusarskimi i pomiarowymi,
-znajomość procesu lakierowania (obsługa sprzętu lakierniczego, dozowanie składników farb, dbanie o właściwy przebieg technologii przygotowania i malowania)
-umiejętność nanoszenia powłok lakierniczych na duże i małe elementy
-mile widziana umiejętność spawania,
- samodzielność,
-dyspozycyjność
Oferujemy:
-pracę w znanej, cenionej na rynku firmie - praca na miejscu,
-umowa o pracę,
-stałe wynagrodzenie wypłacane w terminie,
-stabilność zatrudnienia,
-możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia
-udział w ciekawych projektach,
Więcej informacji na temat danego stanowiska pracy pod nr telefonu 60*******72 Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).” Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakład Mechaniczny Mestil Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Walczaka 25, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95782 35 00. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z procesem rekrutacji. Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.) oraz w przypadku podania innych danych niż te, których pracodawca może żądać od kandydata do pracy na podstawie ustawy Kodeks pracy, art. 6 ust 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, tj. zgoda osoby, której dane dotyczą. Dane będą udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie poprzez wysłanie informacji na wskazany powyżej adres siedziby administratora danych lub adres e-mail. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych określonych w ustawie Kodeks pracy jest wymogiem ustawowym. W przypadku nie podania tych danych osobowych nie będzie możliwe wzięcie udziału w rekrutacji. Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie, przez Zakład Mechaniczny Mestil Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Walczaka 25, 66-400 Gorzów Wlkp., moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celach związanych z prowadzeniem procesu rekrutacji.
Opublikowana | 20 dni temu |
Wygasa | za 10 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.