Najpierw oferujemy formy wsparcia, a dla najlepszych możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego.

Zakres obowiązków:

• Wsparcie administracyjne

• Pomoc w tworzeniu i publikowaniu ogłoszeń rekrutacyjnych

• Uczestnictwo w wybranych etapach procesów rekrutacyjnych

• Współpraca z przełożonymi w zakresie organizacji pracy zespołów

• Obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej

Wymagania:

• Zainteresowanie tematyką HR, pracy z ludźmi i organizacją pracy

• Sumienność, odpowiedzialność i chęć nauki

• Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność