Czy jesteś pasjonatem technologii i automatyki?

Chcesz pracować w dynamicznym środowisku produkcyjnym, gdzie Twoje umiejętności będą miały realny wpływ na efektywność procesów? Dołącz do naszego zespołu jako Technik Elektronik!

Jesteśmy wiodącym producentem w branży, który stawia na innowacje i nowoczesne rozwiązania technologiczne. Nasze linie produkcyjne są sercem firmy, a ich sprawne działanie jest kluczowe dla osiągania naszych celów. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osób, które dołączą do naszego zespołu automatyków i pomogą nam w dalszym doskonaleniu procesów, równocześnie rozwijając się i zdobywając nowe umiejętności!

Fabryka w Aleksandrowie Łódzkim należy do firmy P&G - producenta renomowanych marek takich jak Old Spice, Gillette, Pampers, Ariel czy Pantene.

Szukamy zmotywowanych, niezawodnych i elastycznych osób, które szukają kariery, a nie tylko zwykłej pracy. Jesteśmy firmą, która stawia na rozwój wewnętrzny i oczekujemy, że nasi pracownicy będą chcieli się rozwijać i awansować w naszym systemie wynagradzania.

Jeśli chcesz być częścią tego procesu, to jest doskonała okazja dla Ciebie!

Czym się zajmujemy? Na stanowisku Technik Elektronik w dziale produkcji będziesz odpowiedzialny za:

• Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy oraz prowadzenie logbook’a na swojej zmianie.

• Rozwiązywanie problemów związanych z automatyką w przypisanym obszarze (pomiary elektryczne, diagnostyka urządzeń).

• Wykonywanie regularnych przeglądów maszyn pod kątem elektronicznym

• Uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych z zakresu automatyki w celu podnoszenia kwalifikacji.

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie techniczne (elektronik, mechatronik, automatyk, w przypadku odpowiedniego doświadczenia – elektryk, elektrotechnik)

• Podstawowa wiedza teoretyczna dotycząca sterowników PLC, falowników, serwonapędów.

• Podstawowa wiedza teoretyczna z zakresu protokołów komunikacyjnych (np. Ethernet IP, ProfibusDP)

• Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (czytanie schematów elektrycznych)

• Umiejętność analitycznego / logicznego myślenia, rozwiązywania problemów, pracy w zespole

• Mile widziana praktyczna znajomość zagadnień związanych z elektro-pneumatyką i elektroniką przemysłową

• Gotowość do ciągłego uczenia się i podnoszenia kwalifikacji

• Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym równoważnym (6:00-18:00; 18:00-6:00)

• Mile widziane aktualne uprawnienia SEP do 1kV

• W ramach wdrożenia  zapoznanie z parkiem maszynowym i specyfiką obszaru w rejonie operacyjnym

Mamy dla Ciebie:

• Umowę o pracę bezpośrednio z P>

• Konkurencyjne wynagrodzenie: stałe wynagrodzenie miesięczne plus dodatki zmianowe (800 zł) i nocne (490 zł); po przejściu na umowę na czas nieokreślony możliwość wzrostu wynagrodzenia wraz ze zdobywaniem kolejnych umiejętności i doświadczenia

• Dodatki do wynagrodzenia: dojazdowy (230zł dla osób z poza Aleksandrowa) oraz za pranie odzieży (50zł); dofinansowanie do posiłków w naszej kantynie (do kwoty 230zł)

• Bogaty pakiet benefitów:

• Prywatna opieka medyczna,

• Ubezpieczenie na życie finansowane przez nas,

• Karta Multisport,

• Plan Własności Akcji P&G,

• Elastyczny Fundusz Finansowania benefitów, który umożliwia zwrot wydatków poniesionych na indywidualne potrzeby, takie jak: zdrowie i dobre samopoczucie, sprzęt sportowy, karnety sportowe, ubezpieczenia, itp.,

• Pracowniczy Program Emerytalny

• Sklepik firmowy z produktami P&G,

• Gabinet masażu na terenie fabryki (dofinansowanie do masażu),

• Kwartalne paczki produktowe i wiele, wiele więcej

Dlaczego będziesz kochać pracę u nas:

Jesteśmy stabilnym pracodawcą. Niedawno obchodziliśmy 15-lecie naszej fabryki!

Zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników są dla nas najwyższym priorytetem. W naszej fabryce współpracujemy z lekarzami i specjalistami ds. zdrowia, podejmując wszelkie zalecane i nakierowane na ochronę zdrowia oraz bezpieczeństwo środki ostrożności

Rozwój naszych talentów jest dla nas priorytetem: nasza kultura rozwoju i wewnętrznego awansu wyróżnia nas spośród innych. W Procter & Gamble każdy pracownik od pierwszego dnia otrzymuje znaczące zadania i odpowiedzialność, a także systematyczne szkolenia i mentoring. W ten sposób nie tylko rozwijamy mocne strony naszych pracowników, ale także je umacniamy.

Przyjazne i pełne szacunku środowisko pracy. Nasi pracownicy są sercem naszej organizacji; cenimy każdego pracownika i promujemy zróżnicowane środowisko pracy, koncentrując się na równowadze między życiem prywatnym a zawodowym.