confidential
Restauracja Cichy Gaik zatrudni kierownika zmiany
Obowiązki:
Organizacja pracy i przydzielanie zadań pracownikom.
Motywowanie i wspieranie zespołu.
Kontrola i ocena pracy podległych.
Przeprowadzanie szkoleń i instruktaży.
Rozwiązywanie konfliktów i problemów w zespole.
Obsługa klienta i przyjmowanie zamówień
Zapewnienie wysokiej jakości obsługi i dbanie o zadowolenie gości.
Rozwiązywanie reklamacji i skarg gości.
Budowanie pozytywnego wizerunku restauracji
Kontrola stanów magazynowych i zaopatrzenia.
Dbanie o czystość i porządek w lokalu
Realizacja planów sprzedażowych i promocyjnych.
Wymagania:
Minimum 1-2 lata pracy w restauracji, najlepiej na stanowisku kierowniczym lub z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem.
Posiadanie ważnej książeczki sanepidowskiej
Odpowiedzialność i pracowitość
Dobre maniery i kultura osobista
Podstawowa znajomość języka angielskiego
Dyspozycyjność i zaangażowanie
Opublikowana | 4 dni temu |
Wygasa | za 26 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę, Umowa zlecenie |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.