Regionalny specjalista ds. sprzedaży

Miejsce pracy: Gniew (biuro), północna Polska (dystrybutorzy)

Charakter pracy: praca mobilna, praca hybrydowa

Poziom w organizacji: średni (specjalista)

Branża: Detektory i akcesoria dla SSWiN i KD

System wynagrodzenia: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki (półroczna/roczna)

Samochód służbowy: tak

Typ klienta: B2B (firmy)

Zakres obowiązków:

• utrzymywanie i rozwijanie relacji handlowych z dystrybutorami na podległym terenie (Polska północna),

• prowadzenie spotkań handlowych z dystrybutorami,

• wsparcie techniczne dla dystrybutorów oraz instalatorów,

• prowadzenie szkoleń i prezentacji dla dystrybutorów i instalatorów,

• bieżąca analiza potrzeb zakupowych,

• współpraca z projektantami instalacji,

• analizowanie rynku lokalnego na potrzeby wsparcia dystrybutorów,

• udział w targach i spotkaniach branżowych,

• wsparcie w przygotowaniu ofert techniczno-handlowych,

• analiza tendencji rynkowych i monitorowanie działań konkurencji,

• udział w prognozowaniu wielkości sprzedaży i produkcji.

Wymagania:

• kilkuletnie doświadczenie handlowe B2B,

• doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych,

• umiejętność samodzielnego planowania pracy,

• samodyscyplina,

• gotowość do wyjazdów służbowych (wymagane prawo jazdy kat. B),

• doświadczenie w pracy z systemami ERP,

• wykształcenie min. średnie,

• wysoka kultura osobista,

• znajomość technik sprzedaży i wspierania sprzedaży,

• znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację bezpośrednią i pisemną z centralą w Szwecji,

• zdolność do nauki zagadnień technicznych (instrukcje, normy).

Mile widziane:

• doświadczenie w branży systemów zabezpieczeń, instalacji budynkowych,

• ciekawość technologiczna,

• zainteresowanie nowymi technologiami.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie ze szwedzkim kapitałem i ponad 30-letnią historią,

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• system premiowy (półroczny/roczny),

• samochód służbowy i pozostałe niezbędne narzędzia pracy,

• szkolenia branżowe i produktowe w naszej siedzibie / fabryce w Polsce oraz wsparcie techniczne zespołu w Polsce i Szwecji,

• prywatna opieka medyczna dofinansowana przez pracodawcę,

• ZFŚS (m.in. „wczasy pod gruszą”, święta).