Zakres obowiązków:

• Rekrutacja pracowników i dzieci do placówki

• Planowanie pracy placówki i kontrolowanie działań pracowników

• Bieżące kontrolowanie wykorzystania miejsc w żłobku

• Tworzenie i realizacja budżetu placówki

• Obsługa placówki w zakresie współpracy z podwykonawcami i dostawcami

• Budowanie pozytywnych relacji z dziećmi i rodzicami

Wymagania:

• Wyższe wykształcenie lub średnie z co najmniej 3-5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi

• Niekaralność i książeczka sanitarno-epidemiologiczna

• Aktualne szkolenie z zakresu pierwszej pomocy

• Umiejętność obsługi komputera i podstawowych aplikacji biurowych

• Prawo jazdy kategorii B

• Chęć do pracy, nauki i zabawy z dziećmi

• Dobry poziom organizacji pracy i umiejętność budowania relacji w zespole

• Kreatywność, pomysłowość i motywacja do wdrażania własnych inicjatyw

Informacje dodatkowe:

Oferujemy stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, pracę w nowoczesnej placówce oraz wsparcie w rozwoju zawodowym. Praca w zgranym zespole dyrektorów z całej Polski. Przede wszystkim jednak najważniejsze jest abyś BYŁA lub BYŁ osobą chętną do pracy, nie bojącą się nowych wyzwań mającą chęci, aby wziąć udział w tworzeniu większej społeczności dla rodziców i dzieci.