SĄD APELACYJNY
SĄD APELACYJNY
Asystent sędziego w sądzie apelacyjnym w katowicach (okdr.1101.11.2025)
Miejsce pracy: Katowice
Numer: StPr/25/1884
OBOWIĄZKI:
- Więcej informacji na stronie: www.katowice.sa.gov.pl
Prezes Sądu Apelacyjnego w Katowicach zarządzeniem nr 18/2025 z dnia 11 sierpnia 2025 r. OGŁASZA KONKURS NA TRZY WOLNE STANOWISKA ASYSTENTA SĘDZIEGO W SĄDZIE APELACYJNYM W KATOWICACH - Miejsce pracy: Sąd Apelacyjny w Katowicach al. Wojciecha Korfantego 117/119 40-156 Katowice - Oznaczenie konkursu: OKDR.1101.11.2025 - Liczba stanowisk: 3 (w pełnym wymiarze czasu pracy) - Termin i miejsce przeprowadzenia konkursu: drugi etap konkursu przeprowadzony zostanie w dniu 7 października 2025 r. w Sądzie Apelacyjnym w Katowicach, Al. Wojciecha Korfantego 117/119, 40156 Katowice
Dodatkowe informacje: - Zakres czynności asystentów sędziego określa Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 08 listopada 2012 r. w sprawie czynności asystentów sędziego (Dz. U. 2012 r., poz. 1270). Wymagane dokumenty i oświadczenia, za wyjątkiem poświadczonych notarialnie, winny być podpisane własnoręcznie przez kandydata. - Zatrudnienie na powyższym stanowisku poprzedzone będzie zatrudnieniem na staż asystencki na podstawie art. 155 ca ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, z tym, że na podstawie art. 155ca § 3 powołanej wyżej ustawy z obowiązku odbycia stażu asystenckiego są zwolnione osoby, które zdały egzamin sędziowski, prokuratorski, notarialny, adwokacki lub radcowski.
Ruchomy czas pracy. Rozpoczęcie pracy od godziny 7:00 do 9:00, zakończenie po 8 godzinach pracy.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
Wymagania inne:
Kandydat na stanowisko asystenta sędziego musi odpowiadać wymaganiom określonym w art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 334 ze zm.). Zgodnie z art. 155 § 2 powołanej ustawy, na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto: 1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2. jest nieskazitelnego charakteru, 3. ukończył studia wyższe prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce, 4. ukończył 23 lata.
Miejsce pracy:
Katowice
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 7 200 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie: od 7200 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas nieokreślony poprzedzona umową na czas określony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Data rozpoczęcia pracy: druga połowa października 2025 r.
KONTAKT:
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Aleja Wojciecha Korfantego 117/119, 40-156 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Dane kontaktowe:
Kierownik Oddziału Kadr
32-200-46-10
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 15 czerwca 2025 r., Godziny : 7:30-15:30
Wymagane dokumenty:
- SZCZEGÓŁY OGŁOSZENIA ORAZ ZAŁĄCZNIKI NA STRONIE: https://www.katowice.sa.gov.pl/konkurs-na-trzy-wolne-stanowiska-asystenta-sedziego-w-sadzie-apelacyjnym-w-katowicach-okdr1101112025,new,m1,171.html,706
Dokumenty, które należy złożyć:
Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika Oddziału Kadr Sądu Apelacyjnego w Katowicach pod numerem telefonu (32) 200-46-10.
Kandydat składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami, o których mowa w pkt. IV, (w zamkniętej i zaadresowanej kopercie z podaniem oznaczenia konkursu) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 12 września 2025 r. bezpośrednio w Biurze Podawczym Sądu Apelacyjnego w Katowicach lub za pośrednictwem operatora pocztowego z podaniem oznaczenia konkursu ("Konkurs na stanowisko asystenta sędziego OKDR.1101.11.2025") na adres: Prezes Sądu Apelacyjnego w Katowicach Al. Wojciecha Korfantego 117/119 40-156 Katowice W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego za datę ich złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora.
Konkurs przeprowadzony zostanie na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 2106 ze zm.).
Konkurs składa się z trzech etapów: 1. etapu pierwszego - wstępnej weryfikacji zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia warunków formalnych przystąpienia do konkursu; 2. etapu drugiego - testu obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, postępowania cywilnego i postępowania karnego oraz z pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata; 3. etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.
Po przeprowadzeniu pierwszego etapu konkursu (wstępnej weryfikacji zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu) komisja konkursowa ustali listę kandydatów dopuszczonych do etapu drugiego. Lista zawierająca imię i nazwisko kandydata zostanie wywieszona na tablicy ogłoszeń znajdującej się na parterze budynku Sądu Apelacyjnego w Katowicach oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) pod adresem www.katowice.sa.gov.pl, nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem drugiego etapu konkursu.
Po przeprowadzeniu drugiego etapu konkursu, umieszczona zostanie na tablicy ogłoszeń oraz na stronie internetowej Sądu Apelacyjnego w Katowicach lista kandydatów dopuszczonych do trzeciego etapu konkursu. Przewiduje się również możliwość przeprowadzenia trzeciego etapu konkursu w dniu przeprowadzenia drugiego etapu konkursu.
Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do zatrudnienia lub na listę rezerwową, mogą w terminie 30 dni od dnia zakończenia konkursu odebrać osobiście dokumenty złożone do konkursu w Oddziale Kadr Sądu Apelacyjnego w Katowicach (pokój nr 030) po wcześniejszym, telefonicznym ustaleniu daty i godziny ich odbioru. Po upływie wskazanego powyżej terminu oferty zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje: Jeżeli w Sądzie Apelacyjnym w Katowicach wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym nastąpi zatrudnienie, będzie niższy niż 6% pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej, o ile spełni wymagania określone na wolne stanowisko pracy. Szczegółowe zasady określa Prezes Sądu Apelacyjnego w Katowicach (zgodnie z art. 3b ustawy o pracownikach urzędów państwowych).
W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która jest w trakcie odbywania aplikacji adwokackiej bądź radcowskiej, przed jej zatrudnieniem w sądzie na podstawie umowy o pracę, będzie od niej oczekiwane zawiadomienie o tym zatrudnieniu organów samorządu adwokackiego lub radcowskiego, z uwagi na konieczność dokonania wyboru pomiędzy zatrudnieniem na stanowisku asystenta sędziego, a kontynuowaniem odbywania aplikacji.
Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
Zawiadomienia kandydatów o zakwalifikowaniu do kolejnych etapów konkursu oraz informacje o terminie i miejscu ich przeprowadzenia dokonane zostaną poprzez umieszczenie ich w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego w Katowicach (adres: www.katowice.sa.gov.pl) oraz na tablicy ogłoszeń znajdującej się na parterze budynku Sądu Apelacyjnego w Katowicach, Al. Wojciecha Korfantego 117/119.
Procedura zgłaszania naruszeń w Sądzie Apelacyjnym w Katowicach zamieszczona jest w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego w Katowicach (adres: www.katowice.sa.gov.pl) w zakładce: Aktualności i komunikaty. Komisja konkursowa po przeprowadzeniu konkursu, w oparciu o jego wyniki, może wyłonić rezerwową listę kandydatów na wypadek zaistnienia możliwości zatrudnienia większej liczby osób lub rezygnacji kandydata.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Veröffentlicht | vor etwa 21 Stunden |
Läuft ab | in 13 Tagen |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.