Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie danych płacowych,
• Weryfikacja ewidencji czasu pracy pracowników,
• Wyliczanie nadgodzin,
• Zarządzanie dokumentacją pracowniczą,
• Zapewnienie zgodności z przepisami Kodeksu Pracy i innymi regulacjami prawnymi.

Wymagania pracodawcy

• Znajomość przepisów prawa pracy,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Doświadczenie w pracy w administracji personalnej,
• Znajomość zasad rozliczania czasu pracy.

Pracodawca oferuje

• Umowę o pracę tymczasową – zatrudnienie przez około rok,

• Atrakcyjne wynagrodzenie,

• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00 lub 9.00-17.00,

• Możliwość zdobycia doświadczenia w zakładzie produkcyjnym,

• Pracę na terenie Lublina,

• Dofinansowanie do zajęć sportowych,

• Możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej.