Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i rozwijanie metod i modeli wykorzystywanych w zarządzaniu ryzykiem rynkowym, w tym w zakresie ryzyka IRRBB i CSRBB, ryzyka rynkowego w portfelu handlowym, inwestycji kapitałowych oraz instrumentów pochodnych
• Monitorowanie adekwatności systemu limitowania ryzyka rynkowego
• Analizowanie i raportowanie ekspozycji Banku z tytułu ryzyka rynkowego
• Opracowywanie rozwiązań i narzędzi wykorzystywanych w procesie zarządzania ryzykiem rynkowym
• Przygotowywanie symulacji i analiz w zakresie miar ryzyka rynkowego
• Opiniowanie projektów regulacji wewnętrznych i zewnętrznych pod kątem analizy poziomu ekspozycji Banku z tytułu ryzyka finansowego
• Opiniowanie planu finansowego oraz bieżących propozycji dotyczących inwestowania środków Banku pod kątem wpływu na poziom ekspozycji z tytułu ryzyka rynkowego
• Monitorowanie i analizowanie zmian prawnych w obszarze ryzyka rynkowego
• Udział w rozwoju kompleksowego narzędzia do zarządzania ryzykiem rynkowym
• Udział w projektach ogólnobankowych realizowanych przez Departament
• Współpraca z komórkami merytorycznymi Banku zajmującymi się m.in. zarządzaniem aktywami i pasywami, rachunkowością, produktami skarbowymi

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze zarządzania ryzykiem rynkowym
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość, matematyka, statystyka, ekonometria
• Biegła znajomość przepisów zewnętrznych z zakresu zarządzania ryzykiem rynkowym (w szczególności CRD/CRR, rekomendacje KNF)
• Umiejętność tworzenia miar i modeli wykorzystywanych w zarządzaniu ryzykiem rynkowym
• Wiedza w zakresie wycen instrumentów finansowych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Bardzo dobra znajomość programów z pakietu MS Office
• Bardzo dobra znajomość VBA i SQL
• Zdolności interpersonalne, otwartość, ciekawość nowych wyzwań oraz aktywne poszukiwanie rozwiązań
• Samodzielność i skuteczność w działaniu

Mile widziane

• Studia podyplomowe w zakresie zarządzania ryzykiem
• Certyfikaty z zakresu ryzyka i inwestycji (PRM, FRM, CFA)

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Praca w trybie hybrydowym (8 dni zdalnych w miesiącu)

• Możliwość skorzystania z dodatkowych 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej

• Atrakcyjny system premiowy (premia roczna oraz premia uznaniowa)

• Dodatkowe wynagrodzenie z okazji Dnia Pracownika

• Prywatna opieka zdrowotna (LuxMed) wraz z opieką stomatologiczną

• Kafeteria MyBenefit wraz z dofinansowaniem do karty sportowej (MultiSport)

• Pracowniczy Program Emerytalny

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych

• Bogata oferta wellbeingowa

• Nagroda jubileuszowa