Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad całością procesów księgowych firmy (księga główna, ewidencje szczegółowe, należności, zobowiązania, środki trwałe, itp.)
• Organizacja pracy działu finansowo-księgowego oraz zarządzanie zespołem
• Tworzenie i aktualizowanie procedur księgowych oraz systemu kontroli wewnętrznej
• Sporządzanie sprawozdań finansowych
• Przygotowywanie budżetów, prognoz i okresowych analiz finansowych
• Weryfikacja poprawności rozliczeń podatkowych (CIT, VAT, podatek od nieruchomości, itp.)
• Przygotowywanie raportów zarządczych na potrzeby zarządu i jednostki nadrzędnej
• Współpraca z audytorem zewnętrznym, bankami, urzędami i innymi instytucjami
• Identyfikacja ryzyk finansowych i podatkowych oraz realizacja działań korygujących
• Udział w projektach optymalizacyjnych i wdrożeniowych (m.in. ERP, digitalizacja procesów)

Nasze wymagania

• Wykształcenie kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia)
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze finansowo-księgowym
• Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych (CIT, VAT)
• Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych i raportów zarządczych
• Praktyczna znajomość systemów księgowych i narzędzi ERP (np. Comarch, Symfonia, Enova)
• Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy
• Rozwinięte zdolności analityczne
• Wysoka dokładność i rzetelność
• Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
• Dobra komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami
• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
• Proaktywna postawa i nastawienie na rozwój oraz optymalizację i automatyzację procesów

Mile widziane

• Znajomość MSSF / MSR oraz doświadczenie w raportowaniu grupowym

To oferujemy

• Współpracę w oparciu o elastyczne formy w strukturach organizacyjnych Grupy spółek działających w różnych branżach

• Nieograniczone możliwości rozwoju zawodowego

• Elastyczne godziny pracy

• Parking w okolicy biurowca

• Wdrożenie organizacyjne

• Wydarzenia i spotkania integracyjne

• Program poleceń pracowników, dzięki któremu można otrzymać dodatkowe wynagrodzenie za rekomendacje osób do pracy w firmie

• Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe)

• Zniżki w bistro w biurowcu

• Zniżki na studia podyplomowe