Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie kontraktów w obrocie gospodarczym
• Przygotowywanie kontraktów w obszarze nieruchomościowym, z naciskiem na obsługę deweloperów i innych inwestorów
• Przygotowywanie kontraktów dla generalnych wykonawców robót budowlanych, dla wykonawców pakietowych i podwykonawców
• Przygotowywanie kontraktów dla projektantów
• Przygotowywanie kontraktów w zakresie komercjalizacji powierzchni – umowy najmu
• Bieżąca obsługa prawna deweloperów, generalnych wykonawców, podwykonawców
• Prowadzenie negocjacji z kontrahentami Klientów Kancelarii
• Przygotowywanie projektów dokumentów, analiz, opinii, pism
• Doradztwo prawne klientów Kancelarii w realizowanych projektach
• Zastępstwo procesowe w postępowaniach sądowych (opcjonalnie - w razie potrzeby)

Nasze wymagania

• 1. merytoryczne
• a) Pogłębiona wiedza w zakresie:
• - prawa cywilnego
• - obrotu nieruchomościami,
• - „Ustawy Deweloperskiej”,
• b) Doświadczenie w zakresie:
• - Przygotowywania umów deweloperskich i prospektów informacyjnych
• - Przygotowywania umów przedwstępnych i umów sprzedaży dotyczących nieruchomości gruntowych, lokali mieszkalnych i usługowych/biurowych
• - Przygotowywania umów o prace projektowe
• - Przygotowywania służebności gruntowych i służebności przesyłu
• - Bieżącej obsługi deweloperów, generalnych wykonawców i podwykonawców
• - Przygotowywania umów najmu, dzierżawy
• c) bardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej poziom B2), w tym terminologii prawniczej
• d) status radcy prawnego lub adwokata wykonującego zawód co najmniej przez 3 lata
• 2. organizacyjne
• - dokładność, skrupulatność oraz precyzja w wykonywaniu zadań
• - odpowiedzialność, zaangażowanie, umiejętność analitycznego myślenia oraz umiejętność prawidłowej argumentacji
• - bardzo dobra organizacja pracy własnej
• - kreatywność oraz entuzjazm
• - duża samodzielność w realizowanych zadaniach

To oferujemy

• pracę pełną wyzwań, nastawioną na rozwój zawodowy i osobisty,

• stałą opiekę merytoryczną doświadczonych specjalistów,

• udział w ciekawych zadaniach i projektach,

• możliwość aktywnego udziału w inicjatywach edukacyjnych (szkolenia, webinary, publikacje),

• elastyczną i niekorporacyjną kulturę pracy w młodym, przyjaznym i ambitnym zespole,

• realny wpływ na działalność klientów Kancelarii,

• dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej oraz sportowego,

• jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego i możliwości awansu,

• elastyczność w zakresie podstawy zatrudnienia (B2B / umowa o pracę).