Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za realizację strategii sprzedażowej i rozwój sprzedaży w regionie.
• Zarządzanie zespołem handlowym – motywowanie, wspieranie i rozwijanie kompetencji pracowników.
• Monitorowanie wyników sprzedażowych, analiza danych.
• Wdrażanie nowych rozwiązań i inicjatyw w celu zwiększenia efektywności działu handlowego.
• Budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z kluczowymi partnerami.
• Koordynacja współpracy z innymi działami firmy w zakresie realizacji celów biznesowych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlowym.
• Umiejętność planowania strategicznego.
• Zorientowanie na realizację celów.
• Umiejętność budowania i podtrzymywania relacji biznesowych.
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych.

To oferujemy

• Możliwość dołączenia do pakietu sportowego i medycznego.

• Możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Niezbędne narzędzia pracy.