Stadler Środa Sp. z o.o.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Prywatną opiekę medyczną w Grupie LUXMED
Bonus wakacyjny (wypłacany co roku w miesiącu czerwcu)
Premia roczna (wypłacana w miesiącu grudniu)
Dofinansowanie do posiłku - koszt posiłku dla pracownika wynosi 3 zł, resztę dopłaca Pracodawca
Szkolenia w szkółce spawalniczej na terenie Pracodawcy
Możliwość zdobycia uprawnień, certyfikatów na koszt Pracodawcy
Stabilne zatrudnienie oraz pracę z wykorzystaniem nowoczesnego sprzętu
Published | 3 days ago |
Expires | in 5 days |
Type of contract | Umowa o pracę |
Work mode | Praca stacjonarna |
Source | ![]() |