Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne, aż po rekomendacje i wybór odpowiednich kandydatów
• Codzienna współpraca z zarządem i kadrą managerską w zakresie potrzeb rekrutacyjnych, reagowanie na pojawiające się potrzeby biznesowe
• Organizacja i realizacja procesów onboardingowych dla nowych pracowników
• Odpowiedzialność za prawidłowy obieg dokumentów między pracownikiem a kadrami m.in. promesy zatrudnienia, badania lekarskie, umowy, aneksy itd.
• Odpowiedzialność za terminową realizację szkoleń BHP oraz ich bieżące monitorowanie
• Monitorowanie terminów umów Pracowników i ścisła komunikacja w tym temacie z kadrą managerską
• Udział w usprawnianiu procesów związanych z pozostałymi obszarami HR (m. in. adaptacja pracowników, employer branding, targi pracy, headhunting)
• Tworzenie umów B2B (na podstawie szablonów)
• Prowadzenie odpowiednich plików rekrutacyjnych pozwalających na zachowanie płynności rekrutacyjnej
• Nadzór nad listą Pracowników, strukturą organizacyjną oraz poleceniami pracowniczymi
• Ścisła współpraca z działem kadr

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR oraz w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• Znajomość zagadnień związanych z prawem pracy, kadr i płac
• Duży poziom komunikacji, otwartość i odpowiedzialność za powierzone zadania
• Samodzielność w wykonywaniu zadań, prowadzeniu projektów i umiejętność nadawania priorytetów zadaniom
• Duża elastyczność, umiejętność i chęć pracy w dynamicznej i dużej organizacji
• Umiejętność pracy z narzędziami google - ankiety, arkusze, prezentacje

Mile widziane

• Znajomość zagadnień HR
• Wykształcenie wyższe - mile widziane kierunkowe lub ekonomiczne

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie (w zależności od preferencji Kandydata)

• Pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00 - 16:00

• Po okresie próbnym system premiowy uzależniony od Twojego zaangażowania

• Pracę z zespołem pracującym stacjonarnie o niewielkim poziomie rozproszenia

• Nowoczesną przestrzeń do pracy i przyjazny, zaangażowany zespół

• Możliwość skorzystania z benefitów pracowniczych m.in. karta sportowa, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna

• Nielimitowaną i pyszną kawę z lokalnej palarni :)