Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie tygodniowych i miesięcznych grafików w systemie czterobrygadowym (24/7).
• Codzienna analiza zapotrzebowania personalnego vs. plan produkcji, remonty i przestoje.
• Monitorowanie etatów, zarządzanie nadgodzinami, rekomendowanie działań optymalizacyjnych.
• Składanie zamówień i koordynacja dostawców usług (nadzór, szkolenia BHP, rozliczenia).
• Raportowanie KPI: obsada zmian, nadgodziny, absencja, koszty usług zewnętrznych.
• Dyżury interwencyjne (rotacyjnie w zespole).

Nasze wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia w planowaniu pracy zmianowej lub rozliczaniu czasu pracy w zakładzie przemysłowym.
• Dobra znajomość przepisów Kodeksu pracy (systemy równoważne, nadgodziny, praca nocna i świąteczna).
• Wykształcenie wyższe (mile widziana specjalność: zarządzanie produkcją, logistyka, inżynieria).
• Znajomość podstaw procesów produkcyjnych koksowni (stanowiska, kwalifikacje, uprawnienia).
• Analityczne myślenie, planowanie i organizacja, komunikacja i asertywność, odporność na presję czasu, dbałość o szczegóły, praca zespołowa
• Praktyczna obsługa Excela (tabele przestawne, Power Query) i systemów RCP, Optima.
• Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży koksowniczej, hutniczej lub innej produkcji ciągłej.
• Doświadczenie we współpracy z dostawcami usług outsourcingowych.
• Jako Pełnomocnik Zarządu ds. Nadzorowania Zatrudnienia i Czasu Pracy będziesz kluczową osobą łączącą potrzeby produkcji z efektywnym planowaniem zasobów ludzkich i optymalizacją czasu pracy. Zapewnisz prawidłowe obsadzenie zmian i stanowisk, kontrolę etatów i nadgodzin oraz bieżącą współpracę z dostawcami usług outsourcingowych.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• System premiowy.