Twój zakres obowiązków

• sporządzanie ofert i propozycji wynajmu powierzchni handlowej w centrach handlowych,
• dbałość o aktualizowanie planów leasingowych,
• tworzenie prezentacji na spotkania wewnętrzne i zewnętrzne,
• prace asystenckie: uzupełnianie statystyk, raportów, rozliczanie delegacji dla Dyrektora Działu Wynajmu,
• wsparcie Leasing Managerów w zakresie przygotowywania planów leasingowych, analizy benchmarków, tworzenia ofert, pomoc przy sporządzaniu zleceń tworzenia umów najmu do działu prawnego,
• analizy danych z systemów wewnętrznych: tworzenie zestawień na potrzeby rozmów negocjacyjnych,
• przygotowywanie danych liczbowych i benchmarków do analiz obrotów, wyszukiwanie danych dot. rynku handlu detalicznego,
• tworzenie zestawień danych: sprawdzanie zapisów umów, dane rynkowe / analizy rynku,
• zakładanie i aktualizacja danych kontaktowych najemców,
• obsługa korespondencji z najemcami,
• archiwizacja dokumentów / korespondencji,
• współorganizacja różnego rodzaju eventów branżowych, np. Retail Day,
• udział w spotkaniach z najemcami,
• spisywanie protokołów ze spotkań,
• bliska współpraca z Dyrektorem Działu Wynajmu.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe: kierunki biznesowe, zarządzanie, ekonomia,
• 2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• bardzo dobra znajomość MS Office 365, w szczególności biegłość w Power Point i Excel (tworzenie prezentacji, zestawień i raportów),
• umiejętności analityczne (analizy danych),
• terminowość, sumienność i skrupulatność w wykonywaniu zadań,
• bardzo dobra organizacja pracy (umiejętność ustalania priorytetów oraz efektywność w działaniu),
• umiejętność pracy w zespole – współpraca,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.

Mile widziane

• znajomość języka niemieckiego.

To oferujemy

• roczny wymiar urlopu 28 dni (przy pełnym etacie) bez względu na staż pracy,

• możliwość pracy zdalnej 2-3 razy w tygodniu po okresie wdrożenia,

• elastyczne godziny pracy,

• świadczenia dodatkowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dostęp do platformy do nauki języków obcych, wsparcie psychologiczne dla pracowników i ich rodzin,

• lokalizację biura w samym centrum Warszawy,

• kulturę organizacyjną opartą na wzajemnym szacunku i partnerstwie.