Twój zakres obowiązków

• Nasza firma dynamicznie się rozwija - wprowadzamy nowe, przyjazne dla pracowników zmiany za pośrednictwem działu HR.
• Szukamy wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów, którzy chcieliby dołączyć do naszego zespołu HR.
• Jeśli czujesz, że to coś dla Ciebie, dołącz do nas!
• Twoje obowiązki to:
• • naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych, sporządzanie listy płac, przygotowanie przelewów
• • ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy
• • sporządzanie raport i analiz z obszaru HR
• • obsługa umów cywilnoprawnych
• • sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji do ZUS. US, PFRON
• • rozliczanie benefitów świadczeń pracowniczych
• • obsługa ZFŚS oraz PPK
• • sporządzanie zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników
• • udział w dodatkowych projektach realizowanych przez zespół HR
• • monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych

Nasze wymagania

• Znajomość zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych,
• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
• Doświadczenie w obszarze twardego HR minimum 2 lata,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1,
• Samodzielność, dokładność, odpowiedzialność, umiejętność współpracy,
• Umiejętności pracy pod presją czasu.

Mile widziane

• Mile widziana znajomość programu SAP

To oferujemy

• Możliwość poszerzania kompetencji i rozwoju w międzynarodowym środowisku specjalistów,

• Stabilną pracę w szwajcarskiej firmie, kierującej się wysokimi standardami jakości i zarządzania,

• Przyjazne środowisko pracy i dobrą, wspierającą atmosferę w zespole.

• Uczestnictwo w ciekawych projektach wewnętrznych.