Twój zakres obowiązków

• Organizacja i nadzór pracy: Efektywne planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu pracowników na zmianie.
• Zapewnienie ciągłości produkcji: Monitorowanie i utrzymywanie płynności procesów wypalania, obróbki lub spawania.
• Kontrola: Dbanie o wysoką jakość wykonywanych detali i konstrukcji zgodnie z dokumentacją techniczną i normami.
• Zarządzanie zespołem: Motywowanie, szkolenie i ocena pracy podległych pracowników, dbanie o ich rozwój.
• Przestrzeganie zasad BHP: Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy na stanowiskach oraz egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP.
• Rozwiązywanie problemów: Szybkie reagowanie na awarie, usterki maszyn oraz inne bieżące problemy produkcyjne.
• Raportowanie: Przygotowywanie raportów z przebiegu zmiany, postępów produkcji oraz ewentualnych odstępstw.

Nasze wymagania

• Doświadczenie: Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w przemyśle metalowym, ze szczególnym uwzględnieniem obróbki metali i/lub spawalnictwa.
• Wiedza techniczna: Praktyczna i teoretyczna znajomość procesów obróbki skrawaniem lub technologii spawania.
• Umiejętności przywódcze: Udowodnione zdolności w zarządzaniu zespołem, delegowaniu zadań i motywowaniu pracowników.
• Samodzielność i decyzyjność: Umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
• Komunikatywność: Łatwość w nawiązywaniu kontaktu i jasnym przekazywaniu informacji.
• Znajomość rysunku technicznego
• Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym.

Mile widziane

• Wykształcenie techniczne (min. średnie, preferowane wyższe) o profilu mechanicznym, spawalniczym lub pokrewnym.
• Uprawnienia spawalnicze (np. certyfikaty spawacza).
• Znajomość systemów ERP.

To oferujemy

• szkolenia i wsparcie doświadczonej kadry,

• możliwość korzystania z bogatego pakietu benefitów (m.in. ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny, dofinansowanie do karty Multisport),

• motywacyjny system wynagradzania.

• pracę w nowoczesnym zakładzie z dużym potencjałem rozwoju,