Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwój zespołu ofertowego,
• Opracowywanie strategii ofertowej zgodnie z potrzebami rynku i inwestorów,
• Analiza dokumentacji projektowej i przetargowej pod kątem optymalizacji kosztów,
• Budowanie relacji i prowadzenie negocjacji z dostawcami oraz podwykonawcami,
• Koordynacja przygotowania szczegółowych ofert przetargowych,
• Współpraca z zespołami projektowymi, budowlanymi i inwestorami.

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe budowlane,
• Minimum 5-letnie doświadczenie w ofertowaniu projektów budowlanych, w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym,
• Biegła obsługa AutoCAD, Norma PRO, MS Excel,
• Umiejętność zarządzania zespołem i organizowania pracy w środowisku wielozadaniowym,
• Rozwinięte kompetencje negocjacyjne i komunikacyjne.

Mile widziane

• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
• Mile widziane uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej.

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B,

• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu,

• Prywatną opiekę medyczną (Medicover),

• Pakiet sportowy (Medicover Sport),

• Program domków wakacyjnych w Polsce i za granicą,

• Wyjazdy integracyjne, w tym udział w Festiwalu w Niemczech,

• Parking i nowoczesne biuro z pyszną kawą.