Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie sprzedażą na wyznaczonym obszarze (region obejmujący miasta: Biała Podlaska, Radom, Warszawa, Toruń, Chojnice, Słupsk),
• Kierowanie 10-osobowym zespołem przedstawicieli handlowych: wsparcie, mentoring, kontrola wyników, rekrutacja, onboarding i coaching zespołu sprzedaży,
• Realizacja celów sprzedażowych, budżetowanie regionu,
• Sprzedaż do hurtowni, podhurtów oraz lokalnych sieci handlowych – aktywne budowanie i rozwijanie relacji,
• Rozwijanie kanałów dystrybucji,
• Zarządzanie dystrybucją numeryczną i ważoną,
• Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój bazy kontaktów handlowych,
• Analiza rynku i raportowanie wyników.

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenia w sprzedaży w branży FMCG lub pokrewnej – warunek konieczny,
• Udokumentowanej sieci kontaktów w hurtowniach i sieciach handlowych na terenie podległego regionu,
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży,
• Samodzielności, inicjatywy oraz odpowiedzialności za powierzony region,
• Umiejętności pracy z budżetem i raportowania wyników,
• Wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych i negocjacyjnych,
• Czynnego prawa jazdy kat. B.

Pracodawca oferuje

• Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B,

• Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej oraz premii,

• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, karta paliwowa, telefon, laptop,

• Pracę zdalną i dużą samodzielność w działaniu,

• Współpracę z firmą o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz realne możliwości rozwoju zawodowego.