Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem oceniającym ryzyko w ubezpieczeniach grupowych: planowanie pracy i celów (KPI), monitorowanie wyników, wspieranie rozwoju pracowników, motywowanie i dbanie o dobrą atmosferę, nadzór nad zgodnością działań z przepisami i standardami
• Ocena ryzyka ubezpieczeniowego i kontrola rentowności produktów
• Przygotowywanie ofert, w tym wycena niestandardowych przypadków
• Uproszczenie i automatyzacja procesów – dbamy o efektywność i jakość danych
• Tworzenie materiałów underwritingowych, np. ankiet zdrowotnych
• Wsparcie działów sprzedaży – dzielenie się wiedzą oraz prowadzenie szkoleń
• Udział w procesach odnowień i aktualizacji ofert
• Monitorowanie rynku i dopasowywanie oferty do potrzeb klientów
• Wdrażanie standardów jakości danych i kontrola poprawności procesu oceny ryzyka

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne, matematyczne lub pokrewne
• Min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Min 5-letnie doświadczenie w ocenie ryzyka w ubezpieczeniach grupowych na życie
• Dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w środowisku biznesowym
• Dobre umiejętności komunikacyjne i analityczne
• Umiejętność pracy pod presją czasu i ustalania priorytetów
• Samodzielność w działaniu
• Podstawowa znajomość dostępnych narzędzi AI, takich jak ChatGPT

To oferujemy

• Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną

• Pracę w modelu hybrydowym

• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy

• Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)

• Pracowniczy Program Inwestycyjny

• Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)

• Prywatną opiekę medyczną

• Ubezpieczenie na życie

• Karty przedpłacone

• Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)

• Bezpłatny dostęp do platform edukacyjnych (m.in. LinkedIn Learning, eTutor) i szeroką ofertę działań rozwojowych