Twój zakres obowiązków

• Wsparcie serwisowe SAP SuccessFactors w zakresie obszarów: Employee Central i Learning Management
• Rozwiązywanie bieżących problemów i zgłoszeń serwisowych klientów w zakresie SAP SuccessFactors
• Opiniowanie, projektowanie i konfigurowanie zmian
• Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych
• Przegląd półrocznych aktualizacji SAP SuccessFactors

Nasze wymagania

• Od kandydatów oczekujemy:
• Wiedzy z obszarów SAP SuccessFactors: Employee Central i Learning Management popartej certyfikatami SAP
• Doświadczenia w pracy z SuccessFactors w roli Konsultanta Serwisowego lub Wdrożeniowego
• Dobrej znajomości języka angielskiego
• Wykształcenia wyższego
• Zdolności analitycznych
• Wysoce rozwiniętych umiejętności interpersonalnych
• Umiejętności pracy w zespole i dzielenia się wiedzą
• Samodzielności

Mile widziane

• Znajomość dodatkowych obszarów SuccessFactors jak: OnBoarding, Compensation, Performance & Goals, Succession & Development, Recruiting

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Możliwość udziału w pracach realizowanych dla największych przedsiębiorstw w Polsce i za granicą

• Szeroki program szkoleń oraz wiele możliwości rozwoju zawodowego – w tym dostęp do SAP Learning Hub i certyfikacje

• Pakiet Medyczny i ubezpieczenie grupowe

• Kafeteria MyBenefit: a w niej możliwość wyboru dopasowanych benefitów, m.in. wydarzenia kulturalne, kino, koncerty, podróże, karta Multisport i jeszcze więcej

• Przejrzysty system wynagradzania, w którym wielkość wynagrodzenia zależy zarówno od poziomu kompetencji, jak i aktywności

• Pracę w firmie, która oferuje swoim pracownikom środowisko wspierające rozwój osobisty

• Elastyczność godzin pracy i formy zatrudnienia