Aplikuj teraz

Specjalista ds. uruchomień

Bergman Engineering Sp. z o.o.

Salzgitter, Niemcy
Praca stacjonarna
Umowa o pracę
Umowa o pracę
🏢 Praca stacjonarna
Pełny etat

Twój zakres obowiązków

  • Wykonywanie testów pojazdów szynowych według obowiązujących procedur
  • Sprawdzanie i aktywowanie systemów elektrycznych, mechanicznych i pneumatycznych
  • Sporządzanie dokumentacji technicznej, w tym raportów z testów i rejestrów błędów
  • Diagnozowanie awarii z wykorzystaniem schematów elektrycznych, specyfikacji i rysunków technicznych
  • Naprawa złożonych usterek w obszarze pneumatyki, instalacji elektrycznych, oprogramowania oraz systemów klimatyzacyjnych
  • Udział w doskonaleniu i usprawnianiu procesów uruchamiania pojazdów

Wymagania pracodawcy

  • Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane w branży kolejowej
  • Wykształcenie min. zawodowe jako elektronik lub pokrewne
  • Doświadczenie zawodowe w pracy z aktywnymi komponentami elektrycznymi
  • Gotowość do pracy na wysokości do 4 metrów
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym (również w soboty)
  • Gotowość do pracy w okolicy Salzgitter w Niemczech

Pracodawca oferuje

  • Atrakcyjną lokalizację pracy

  • Organizację i częściowe pokrycie kosztów zakwaterowania - pracownik pokrywa tylko 100 € netto/msc

  • Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości: 27,73 € brutto/h, od 4 miesiąca 32,00 € brutto/h, od 16 miesiąca 35,19 € brutto/h

  • Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%

  • Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)

  • Pracę u naszego klienta – producenta pojazdów szynowych

  • Stabilne i legalne zatrudnienie w ramach polskiej umowy na pełny etat w firmie TALENT SPOT BERGMAN

  • Pełne ubezpieczenie: ZUS + A1 + EKUZ

  • Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)

  • Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)

  • Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)

  • Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów

  • Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy

  • Możliwość długoterminowej współpracy

Wyświetlenia: 4
Opublikowanadzień temu
Wygasaza 15 dni
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb pracyPraca stacjonarna
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista ds. uruchomień"