Twój zakres obowiązków

• Osoba na tym stanowisku będzie wspierała Kierownika w zarządzaniu sklepem, planowaniu i organizacji pracy zespołu, motywowaniu i szkoleniu pracowników oraz w realizacji planów sprzedażowych.

Nasze wymagania

• Co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku Sprzedawcy/Starszego Sprzedawcy;
• Zainteresowanie modą i bieżącymi trendami;
• Entuzjazm i pozytywne nastawienie do życia;
• Kreatywność, zaangażowanie i odpowiedzialność.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie – podstawa i system premiowy

• Dodatki stażowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, które pozostają z nami dłużej niż 6 miesięcy

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego - 75% awansów wewnętrznych

• Konkursy sprzedażowe – indywidualne oraz zespołowe

• Atrakcyjna zniżka do wszystkich naszych sklepów

• Dostęp do platformy szkoleniowej

• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i udział w intensywnym rozwoju firmy na rynku polskim

• Pracę w przyjaznym, kreatywnym i zaangażowanym zespole