Twój zakres obowiązków

• W tej roli poprowadzisz 10-osobowy zespół, który z powodzeniem rozwija biznes i buduje długofalowe relacje z klientami w oparciu sprzedaż produktów faktoringowych. Obecnie szukamy osoby, która wzmocni nasz zespół managerski i pokieruje rozproszonym zespołem sprzedażowym odpowiedzialnym za budowanie relacji z klientami z segmentu MSP w całej Polsce. W tej roli będziesz odpowiadać za:
• zarządzanie pracą zespołu sprzedażowego  dla małych i średnich przedsiębiorstw  in. delegowanie zadań, planowanie i organizacja pracy, monitorowanie realizacji przypisanych zadań, egzekwowanie postawionych celów oraz wsparcie merytoryczne
• rozwiązywanie bieżących problemów, podejmowanie decyzji dotyczących podległego obszaru, prowadzenie rekrutacji
• współpracę z obszarami odpowiedzialnymi za rozwój produktów oraz wsparcia sprzedaży
• wspieranie sprzedaży poprzez kreowanie pomysłów - rozwiązań .
• czynny udział w spotkaniach z DOK oraz dyrektorem(-ką) departamentu odpowiadającym za konkretny pion celem wypracowania zadań, celów MBO/OKR
• wyniki na transakcjach faktoringowych podległego zespołu
• inicjowanie i wdrażanie pomysłów digitalizacyjnych
• mentoring i wyrównywanie wiedzy wśród specjalistów

Nasze wymagania

• masz minimum 5-letnie doświadczenie sprzedażowe w pracy w obszarze bankowości korporacyjnej (np. obszar faktoringu, leasingu)
• posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem – warunek konieczny
• posiadasz umiejętności liderskie: już teraz możesz powiedzieć o sobie, że wspierasz, inspirujesz, motywujesz, dzielisz się wiedzą i z sukcesami rozwijasz innych, monitorujesz wyniki, delegujesz -  masz na to odpowiednie przykłady😊
• posiadasz wiedzę z zakresu produktów faktoringowych, procesu kredytowego oraz produktów bankowych dedykowanych klientom korporacyjnym
• masz gotowość do podróży służbowych – zespół ma strukturę rozproszoną, więc szukamy osoby gotowej do pracy mobilnej. Zapewniamy samochód służbowy 😊
• myślisz strategicznie, potrafisz tworzyć procesy sprzedażowe, wykazujesz inicjatywę i pomysłowość – jesteś nastawiony na działanie i cechuje Cię podejście procesowe
• potrafisz identyfikować potrzeby klientów i budować długofalowe relacje
• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym

Mile widziane

• doświadczenie w kierowaniu zespołem w strukturze rozproszonej

To oferujemy

• umowę o pracę

• przejrzysty system wynagradzania (podstawa i roczny bonus)

• samochód służbowy

• możliwość korzystania z trybu home office

• bogaty pakiet socjalny (w tym opiekę medyczną w LuxMed, dofinansowanie do wypoczynku, świąt, ZFŚS, ubezpieczenie na życie)

• wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa

• bezpłatny dostęp do Legimi, LinkedIn Learning, platformy językowej

• dbamy o zdrowie i kondycję psychofizyczną pracowników - w ramach programów „Z energią po zdrowie” oraz „Jesień profilaktyki i wsparcia onkologicznego” zapewniamy dostęp do webinarów, warsztatów, konsultacji z ekspertami oraz konsultacji psychologicznych

• wspieramy rodziców powracających po urlopach rodzicielskich: w programie „Witaj Mamo, Witaj Tato” wspieramy pracowników po powrocie do pracy, ułatwiamy ponowną adaptację i pomagamy w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym