Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad całością czynności związanych z prawidłowym funkcjonowaniem działań operacyjnych Spółki.
• Reprezentowanie Spółki we wszystkich czynnościach operacyjnych oraz administracyjnych niezbędnych do jej funkcjonowania zgodnie z obowiązującym prawem, uzyskanym pełnomocnictwem oraz Strategią Spółki.
• Opracowywanie wraz z Zarządem strategii rozwoju Spółki, przygotowywanie Budżetu rocznego oraz planów inwestycyjnych. W tym szczególnie pod kątem planowania realizacji priorytetowych i długoterminowych kontraktów wraz z niezbędnymi nakładami inwestycyjnymi.
• Dbałość o realizację przyjętej Strategii Spółki w tym w szczególności ujętych w niej celów budżetowych.
• Realizacja przyjętego w Strategii wyniku finansowego poprzez utrzymanie odpowiedniej marżowości realizowanych przez Spółkę projektów.
• Kontrola finansowa oraz operacyjna Spółki w zakresie realizowanych projektów.
• Przygotowywanie analiz oraz prognoz finansowych.
• Kształtowanie polityki cenowej Spółki w porozumieniu z Dyrektorem ds. rozwoju Rynku
• Wsparcie w zakresie sporządzania i podpisywanie umów (w obrębie swoich pełnomocnictw) w zakresie wynajmu i/lub montażu rusztowań.
• Ocena efektywności przeprowadzanych projektów oraz działań inwestycyjnych.
• Koordynowanie i wsparcie kluczowego personelu w zakresie prowadzonych i realizowanych kontraktów wspólnie w porozumieniu z Dyrektorem ds. Rozwoju Rynku.
• Organizowanie i koordynacja z zewnętrznymi jednostkami wszelkich działań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy na realizowanych budowach oraz wewnątrz Spółki.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne)
• Min. 3 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym (preferowane w branży rusztowań, budowlanej, sprzętowej lub logistycznej).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami operacyjnymi (monterzy, magazyn, logistyka).
• Znajomość branży rusztowaniowej
• Umiejętność planowania i koordynowania projektów montażowych.
• Biegłość w analizie danych - obsługa pakietu MS Office (szczególnie Excel).
• Samodzielność i odpowiedzialność za wyniki operacyjne.
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i interpersonalne,
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.
• Znajomość języka angielskiego ( w stopniu komunikatywnym )

To oferujemy

• Poza ciekawą pracą i ambitnymi projektami, dajemy Ci coś jeszcze:

• Stabilne zatrudnienie i przejrzyste zasady

• Realne wsparcie w rozwoju – kursy, szkolenia, certyfikaty

• Przyjazny zespół i normalnych ludzi, z którymi po prostu dobrze się pracuje