Rosomak S.A.
umowę o pracę od pierwszego dnia pracy,
premie kwartalne,
stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
pracowniczy program emerytalny,
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
bogaty pakiet socjalny, a w nim m.in.:
dofinasowanie do wypoczynku,
dofinasowanie do karnetu sportowego,
świąteczne paczki dla dzieci,
system szkoleń podnoszących kwalifikacje,
prywatną opiekę medyczną od 1 zł na m-c,
nagrody jubileuszowe.
Veröffentlicht | vor 13 Tagen |
Läuft ab | in 3 Tagen |
Art des Vertrags | Umowa o pracę |
Arbeitsmodus | Praca stacjonarna |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.