Twój zakres obowiązków

• Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za organizację pracy biura oraz wsparcie administracyjne zespołu sprzedażowego i dyrekcji,
• Obsługę korespondencji, dokumentacji oraz zamówień biurowych,
• Organizację spotkań, kalendarzy i podróży służbowych,
• Wsparcie w obiegu faktur, raportowaniu i podstawowych działaniach windykacyjnych,
• Administrację benefitami pracowniczymi i onboarding nowych pracowników,
• Koordynację szkoleń BHP, nadzór nad dokumentacją i współpracę z firmą zewnętrzną ds. BHP,
• Monitorowanie badań lekarskich pracowników i obsługę aplikacji BHP.

Wymagania pracodawcy

• Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy minimum 2-letniego doświadczenia w pracy administracyjnej lub biurowej,
• Doświadczenia w obszarze koordynacji BHP,
• Wykształcenia kierunkowego,
• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2, doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku będzie dodatkowym atutem,
• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office,
• Bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności i inicjatywy,
• Komunikatywności i dbałości o pozytywny wizerunek firmy.

Pracodawca oferuje

• Zatrudnienie w stabilnej, rozwijającej się międzynarodowej firmie,

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze,

• Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna, pakiet szkoleń),

• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze administracji i BHP,

• Atmosferę współpracy i wzajemnego szacunku.