Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie projektów rozwoju i utrzymania systemów OT/IT dla produkcji (aplikacje własne oraz z dostawcami zewnętrznymi).
• Nadzór nad jakością oprogramowania systemów sterowania (PLC/HMI/SCADA) oraz zarządzanie zmianą.
• Definiowanie wymagań/specyfikacji dla systemów sterowania maszyn, zapewniających zdolności produkcyjne i jakość.
• Definiowanie specyfikacji i wymagań dla aplikacji wspomagających systemy produkcyjne w zakresie technologii IT/OT dla przemysłu.
• Udział w odbiorach maszyn w zakresie systemów sterowania.
• Opracowywanie standardów OT (PLC/HMI/SCADA, MES, integracje) zgodnie z założeniami Przemysłu 4.0.

Nasze wymagania

• Umiejętność programowania sterowników PLC i urządzeń HMI (Allen-Bradley i/lub Siemens)
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych / pneumatycznych / hydraulicznych.
• Podstawy programowania wysokopoziomowego (Python, C#)
• Znajomość systemów bazodanowych i systemów BI (MS SQL Server, PostgreSQL lub inne, Power BI).
• Znajomość systemów SCADA, ERP, PLM, Traceability.
• Dyspozycyjność w zakresie czasu pracy, jak również pracy poza granicami Polski (pojedyncze wyjazdy do 3 tygodni). Maksymalny czas w delegacji nie przekraczający 30% całkowitego czasu pracy.
• Zdolności w komunikowaniu się w mowie i piśmie w języku angielskim.
• Silna motywacja na rozwój w zakresie programowania i technologii IT dla środowiska OT.
• Automatyka i robotyka, mechatronika, elektrotechnika, informatyka lub pokrewne.

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie,

• Bogaty pakiet medyczny pracownika i członków najbliższej rodziny,

• Różnorodny pakiet socjalny (Multisport, bony świąteczne, paczki dla dzieci),

• Możliwość pracy w trybie hybrydowym,

• Możliwość skorzystania z zajęć prowadzonych przez Fizjoterapeutów (masaże biurowe, zajęcia pilates, zdrowego kręgosłupa),

• Owocowe wtorki,

• Wsparcie pracowników w trudnych sytuacjach życiowych (możliwość uzyskania pożyczki pracowniczej na korzystnych warunkach),

• Dodatkowy urlop okolicznościowy oraz stażowy,

• Przyjazna atmosfera pracy (najwyżej oceniany wskaźnik w wew. wynikach badań satysfakcji pracowników),

• Dostęp do najnowszych technologii branży automotive,

• Ciekawe podróże służbowe,